Недействующий

Об утверждении Административного регламента Министерства труда и социальной политики Республики Тыва по предоставлению государственной услуги по регистрации коллективных договоров и соглашений (с изменениями на 16 ноября 2021 года)



2.10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги


2.10.1. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является:


1) отсутствие какого-либо документа, предусмотренного пунктом 2.6.1 настоящего Административного регламента;


2) оформление документов не соответствует требованиям настоящего Административного регламента;


3) предмет запроса заявителя не соответствует предмету предоставления государственной услуги.


2.10.2. Решение об отказе в предоставлении государственной услуги, которое содержит информацию о причине отказа, подписывается министром или уполномоченным им должностным лицом и не позднее следующего рабочего дня выдается (направляется) заявителю.


2.10.3. После устранения недостатков, послуживших основанием для отказа в предоставлении государственной услуги, заявитель вправе повторно обратиться за предоставлением государственной услуги.


2.10.4. При повторном обращении заявителей за предоставлением государственной услуги Министерство не вправе требовать от заявителя представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:


изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи запроса заявителя;


наличие ошибок в документах, поданных заявителем после первоначального отказа в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;


истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в предоставлении государственной услуги;


выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностных лиц Министерства, о чем сообщается в письменном виде за подписью министра или иного уполномоченного должностного лица, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.