О системе оплаты труда работников бюджетного учреждения города Омска "Центр компетенций по вопросам городской среды" (с изменениями на 29 декабря 2022 года)

N п/п

Целевые показатели оценки эффективности и результативности деятельности директора учреждения

Балл

1

Выполнение муниципального задания учреждения

2

Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности учреждения, выявленных контролирующими органами

3

Отсутствие замечаний контролирующих органов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд

4

Соблюдение сроков проведения проектных, изыскательских, научно-исследовательских, опытно-конструкторских, опытно-технологических, геолого-разведочных работ, оказания услуг по типовому проектированию

5

Обеспечение своевременного и эффективного использования субсидий на цели, не предусматривающие финансовое обеспечение выполнения учреждением муниципального задания

6

Своевременное и качественное исполнение поручений структурного подразделения Администрации города Омска, на которое возложены функции и полномочия учредителя учреждения