"Приложение N 3
к приказу Министерства
имущественных отношений
Омской области
от 16 февраля 2009 г. N 4-п
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплаты материальной помощи работникам Министерства имущественных отношений Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
1. Материальная помощь работникам Министерства имущественных отношений Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее соответственно - работник, Министерство), выплачивается в размере двух должностных окладов в течение календарного года.
2. Материальная помощь может выплачиваться работникам сверх двух должностных окладов в связи с постигшим работника стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств, лечения работника или членов его семьи, рождением детей, регистрацией брака, смертью супруга (супруги) или близких родственников работника и в иных подобных случаях по распоряжению Министра имущественных отношений Омской области.
3. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящего Положения, выплачивается по заявлению работника к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время. При отсутствии заявления работника выплачивается одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.
Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается по заявлению работника при наличии подтверждающих документов.
4. В случае смерти работника материальная помощь, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, в порядке, установленном статьей 141 Трудового кодекса Российской Федерации. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи в Министерство соответствующих документов.
5. Выплата материальной помощи в случаях, предусмотренных пунктами 2, 4 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете расходов Министерства.
6. Выплата материальной помощи работникам производится на основании распоряжения Министерства.
7. Выплата материальной помощи работнику в год приема на работу в Министерство, а также в год выхода работника из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, производится в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в текущем календарном году:
1) по заявлению к отпуску либо по заявлению в любое время, при этом остаток материальной помощи за текущий год выплачивается одновременно с заработной платой за декабрь текущего года;
2) в случае отсутствия заявления - одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.
8. При увольнении работника неполученная материальная помощь выплачивается в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в этом календарном году, одновременно с заработной платой на дату увольнения.
_______________"
_______________