Внести в Закон Оренбургской области от 10 октября 2007 года N 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области" (газета "Южный Урал" от 27 октября 2007 года, 4 апреля, 16 мая, 10 октября, 21 ноября 2009 года, 26 июня 2010 года; газета "Оренбуржье" от 12 июля, 29 декабря 2011 года, 15 марта, 24 мая, 12 июля, 15 ноября 2012 года, 21 марта, 26 сентября 2013 года, 16 января, 20 марта, 22 мая 2014 года, 14 мая, 9 июля, 26 ноября 2015 года, 10 марта, 19 мая, 8 сентября, 29 декабря 2016 года, 7 сентября, 16 ноября, 21 декабря 2017 года - бюллетень Законодательного Собрания области, 2007, пятнадцатое заседание; 2009, двадцать седьмое, двадцать восьмое, тридцатое, тридцать первое заседания; 2010, тридцать седьмое заседание; 2011, четвертое, восьмое заседания; 2012, одиннадцатое, двенадцатое, четырнадцатое, шестнадцатое заседания; 2013, двадцатое, двадцать четвертое, двадцать восьмое заседания; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 7 марта 2018 года, N 5600201803070012, 13 сентября 2018 года, N 5600201809130009, 29 октября 2018 года, N 5600201810290002, 26 декабря 2018 года, N 5600201812260005, 14 марта 2019 года, N 5600201903140002, 27 мая 2020 года, N 5600202005270009, 6 октября 2020 года, N 5600202010060028, 12 ноября 2020 года, N 5600202011120006, 3 марта 2021 года, N 5600202103030009) изменения.
1. В части 1 статьи 9:
1) пункт 9 изложить в редакции:
"9) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;";
2) дополнить пунктом 9.1 в редакции:
"9.1) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;".
2. Пункты 6, 7 части 1 статьи 10 изложить в редакции:
"6) прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;".
3. Пункт 2 части 1 статьи 23 признать утратившим силу.