"Приложение N 29
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 г. N 69 п.5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕЖЕГОДНОГО ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ 5000 РУБЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯМ (ДИРЕКТОРАМ, ЗАВЕДУЮЩИМ), ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (ДИРЕКТОРОВ, ЗАВЕДУЮЩИХ) И ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ЛИЦ, НАХОДЯЩИХСЯ В ДЛИТЕЛЬНОМ ОТПУСКЕ СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА, ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ
1. Настоящий Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде ежегодного осуществления денежной выплаты в размере 5000 рублей руководителям (директорам, заведующим), заместителям руководителей (директоров, заведующих) и педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, за исключением лиц, находящихся в длительном отпуске сроком до одного года, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее соответственно - Порядок, дополнительная мера социальной поддержки, педагогические работники, образовательные организации), определяет правила предоставления данной выплаты.
2. Дополнительная мера социальной поддержки выплачивается педагогическим работникам, которые осуществляют трудовую деятельность на основании трудового договора по основному месту работы в образовательных организациях, за исключением лиц, находящихся в длительном отпуске сроком до одного года, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
3. Средства на обеспечение предоставления дополнительной меры социальной поддержки выделяются из средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) бюджетным и автономным образовательным организациям в виде субсидий на иные цели, казенным образовательным организациям - по бюджетной смете.
4. Дополнительная мера социальной поддержки выплачивается педагогическим работникам ежегодно к началу учебного года, не позднее 8 сентября.
5. Выплата дополнительной меры социальной поддержки осуществляется на основании приказа руководителя образовательной организации.
6. Контроль за соблюдением настоящего Порядка и целевым использованием средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) для предоставления дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком осуществляет департамент образования администрации муниципального образования город Краснодар.
7. Обжалование решений, действий (бездействия) руководителей образовательных организаций и должностных лиц департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее - лица, ответственные за предоставление дополнительной меры социальной поддержки) осуществляется путем подачи соответствующего заявления заместителю главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу по социальным вопросам.
Заявление рассматривается заместителем главы муниципального образования город Краснодар, координирующим работу по социальным вопросам, или уполномоченным им лицом в срок не более 5 рабочих дней со дня его поступления.
Решения, действия (бездействие) лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, также могут быть обжалованы в судебном порядке.".