Приложение N 7
к Положению
о выплатах стимулирующего характера и оказании
материальной помощи руководителям муниципальных
образовательных учреждений, подведомственных
Департаменту образования Администрации
городского округа Самара, и муниципальных
учреждений в сфере образования, подведомственных
Администрации городского округа Самара
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (КАЧЕСТВА) РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ И МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
N п/п | Наименование критерия | Максимальное количество баллов/примечание |
1. Эффективность организационно-методической деятельности | ||
1.1. | Реализация программ дополнительного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья - за каждую программу по 1 баллу | 5 (баллы суммируются, но не более 5 баллов) |
1.2. | Эффективность реализации образовательных программ. Охват детей мероприятиями (консультации, диагностические исследования, тренинги и др.) от общего количества школьников, обучающихся в муниципальных учреждениях дополнительного образования, обеспечивающих психолого-педагогическое и медико-социальное сопровождение образовательного процесса (далее - учреждение): до 10% - 12 баллов; более 10% - 15 баллов | 15 |
1.3. | Психологическое консультирование педагогов и родителей по вопросам развития детей - 4 балла | 4 |
Итого: | 24 | |
2. Эффективность воспитательной работы | ||
2.1. | Доля детей старшего школьного возраста от общего количества обучающихся в учреждении: до 20% - 4 балла; от 20% - 5 баллов | 5 |
2.2. | Реализация программ в рамках оздоровительной кампании на базе детского оздоровительно-образовательного центра и лагерей с дневным пребыванием детей по направленностям - по 1 баллу за каждую программу | 5 (баллы суммируются, но не более 5 баллов) |
2.3. | Организация мероприятий по профилактике деструктивного поведения: на уровне учреждения - 1 балл; на районном уровне - 2 балла; на городском уровне или выше - 3 балла | 6 (баллы суммируются, но не более 5 баллов) |
2.4. | Организация мероприятий по профилактике негативной зависимости: на уровне учреждения - 1 балл; на районном уровне - 2 балла; на городском уровне или выше - 3 балла | 6 (баллы суммируются, но не более 6 баллов) |
2.5. | Организация работы городского телефона доверия - 10 баллов | 10 |
2.6. | Организация обучения по программам дополнительного образования детей, стоящих на учете в отделении по делам несовершеннолетних отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Самаре, - 3 балла | 3 |
2.7. | Организация и проведение учреждением совместных мероприятий с социальными партнерами, общественными организациями (Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной центр медицинской профилактики "Центр общественного здоровья", территориальные общественные самоуправления, Советы ветеранов и т.д. при наличии подтверждающих документов) - 2 балла | 2 |
Итого | 37 | |
3. Эффективность использования современных технологий в образовательном процессе и деятельности учреждения | ||
3.1. | Организация и проведение мероприятий психолого-педагогической направленности: практикумов, методических семинаров, конференций, выставок, организованных самим учреждением: на городском уровне - 1 балл; на областном уровне, всероссийском и/или международном уровне - 3 балла | 3 (баллы не суммируются, оценивается по наивысшему уровню) |
3.2. | Организационно-методическое и научно-методическое обеспечение деятельности педагогических работников, в том числе реализующих инклюзивную практику, - 2 балла | 2 |
3.3. | Проведение конкурсов профессионального мастерства среди педагогов психолого-педагогической направленности - 2 балла | 2 |
3.4. | Распространение педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе посредством публикаций в профессиональных журналах, профессиональных интернет-порталах, проведения семинаров, конференций, где организатором выступает само учреждение, - 2 балла | 2 |
3.5. | Наличие публикаций руководителя учреждения по распространению педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе (за предыдущий год): на уровне городского округа Самара - 0,5 балла; на областном уровне - 1 балл; на всероссийском или международном уровне - 2 балла | 2 (баллы не суммируются, оценивается по наивысшему уровню) |
3.6. | Соответствие официального сайта учреждения требованиям законодательства - 1 балл | 1 |
3.7. | Поддержание в актуальном состоянии баз данных в автоматизированной системе управления ресурсами системы образования (далее - АСУ РСО) (в соответствии со сроками заполнения данных в АСУ РСО, установленными локальными нормативными актами учреждения) - 1 балл | 1 |
Итого | 13 | |
4. Эффективность обеспечения доступности качественного образования | ||
4.1. | Организация работы с детьми из семей мигрантов - 2 балла | 2 |
4.2. | Общие показатели стабильности контингента детей (сохранение от первоначального набора): до 80% - 3 балла; 81% - 94% - 4 балла; 95% - 100% - 5 баллов | 5 |
4.3. | Оборудование беспрепятственного доступа маломобильных граждан в учреждение (наличие пандуса) - 3 балла | 3 |
4.4. | Организация деятельности психолого-медико-педагогической комиссии | 25 |
4.5. | Удовлетворенность родителей деятельностью учреждения (по результатам анкетирования): не менее 80% родителей удовлетворены деятельностью учреждения - 1 балл | 1 |
Итого | 36 | |
5. Эффективность управленческой деятельности | ||
5.1. | Наличие действующей программы развития (срок действия - не менее 3 лет), утвержденной органом самоуправления учреждения, - 2 балла | 2 |
5.2. | Наличие договоров и планов совместной работы с различными учреждениями, организациями: до 5 учреждений, организаций - 1 балл; более 5 - 2 балла | 2 |
5.3. | Наличие позитивных материалов в средствах массовой информации о деятельности учреждения: на городском уровне - 1 балл; на областном уровне - 2 балла; на федеральном уровне - 3 балла | 6 (баллы суммируются, но не более 6 баллов) |
5.4. | Деятельность учреждения в режиме: проектной площадки на городском уровне - 3 балла; проектной площадки на региональном уровне - 4 балла; экспериментальной площадки на федеральном уровне - 5 баллов | 12 (баллы суммируются, но не более 12 баллов) |
5.5. | Участие руководителя учреждения в составе экспертных (рабочих и т.п.) групп: на городском уровне - 2 балла; на региональном уровне и выше - 3 балла | 5 (баллы суммируются, но не более 5 баллов) |
5.6. | Участие руководителя учреждения в государственно-общественных формах управления: на городском уровне - 2 балла; на региональном уровне и выше - 3 балла | 3 (баллы не суммируются, оценивается по наивысшему уровню) |
5.7. | Отсутствие конфликтных ситуаций, создающих отрицательный имидж учреждения, - 2 балла | 2 |
5.8. | Отсутствие дисциплинарных взысканий у руководителя учреждения - 2 балла | 2 |
5.9. | Качество и своевременность подготовки учреждения к новому учебному году: без замечаний - 5 баллов; с незначительными замечаниями - 4 балла | 5 |
5.10. | Отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан о нарушениях в образовательном процессе - 3 балла | 3 |
5.11. | Поддержание в актуальном состоянии информации об учреждении, размещаемой на сайтах в сети Интернет: официальный сайт РФ - www.bus.gov.ru - 1 балл; сайт по учету информационной системы персональных данных (ИСПДн) - http://rcu.samregion.ru - 1 балл; годовой мониторинг показателей энергоэффективности (государственная информационная система (ГИС) "Энергоэффективность") - http://dper.gisee.ru - 1 балл | 3 (баллы суммируются, но не более 3 баллов) |
Итого | 45 | |
6. Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровьесбережение и безопасность участников образовательного процесса | ||
6.1. | Отсутствие травматизма среди детей и работников учреждения во время образовательного процесса - 3 балла | 3 |
6.2. | Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению здоровья детей (праздники здоровья, спартакиады и т.д.): на уровне учреждения - 1 балл; на районном уровне - 2 балла; на городском уровне и выше - 3 балла | 3 (баллы суммируются, но не более 3 баллов) |
6.3. | Наличие плана противодействия экстремизму и терроризму, обеспечения антитеррористической защищенности образовательных учреждений в соответствии с требованиями законодательства - 2 балла | 2 |
Итого | 8 | |
7. Эффективность использования и развития ресурсного обеспечения | ||
7.1. | Наличие не менее чем у 50% педагогических работников первой или высшей квалификационных категорий - 2 балла | 2 |
7.2. | Доля педагогических работников, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение профессиональной компетентности, в общей численности педагогических работников: 40% - 44% - 1 балл; более 45% - 2 балла | 2 |
7.3. | Наличие не менее чем 34% педагогических работников (не включая совместителей), прошедших переподготовку и (или) обучение на курсах повышения квалификации в объеме не менее 72 часов, - 5 баллов | 5 |
7.4. | Результативность участия педагогов в конкурсах профессионального мастерства: участие на городском уровне - 1 балл; наличие победителей и призеров на городском уровне - 2 балла; участие на областном уровне - 3 балла; наличие победителей на областном уровне и выше - 4 балла | 10 (баллы суммируются, но не более 10 баллов) |
7.5. | Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в общей численности педагогических работников учреждения: 13% - 15% - 1 балл; 16% - 19% - 2 балла; 20% и более - 3 балла | 3 |
7.6. | Отсутствие замечаний к администрации учреждения по итогам ревизий и других проверок - 3 балла | 3 |
7.7. | Развитие инфраструктуры образовательной организации (при наличии правоустанавливающей документации): количество зданий от 2 до 5 - 5 баллов; количество зданий более 5 - 7 баллов; автохозяйство - 3 балла | 10 (баллы суммируются, но не более 10 баллов) |
7.8. | Наличие в оперативном управлении нескольких объектов недвижимости, арендуемых или используемых по договору помещений, - по 1 баллу за каждое, но не более 3 баллов | 3 |
7.9. | Средняя заработная плата педагогических работников учреждения составляет не менее 100% от установленного регионального значения - 3 балла | 3 |
7.10. | Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями вышестоящих органов | 1 |
7.11. | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: кабинета психологического консультирования - 1 балл; кабинета для групповых занятий - 1 балл; логопедического кабинета - 1 балл; методического кабинета - 1 балл; кабинета эмоциональной разгрузки - 1 балл | 5 (баллы суммируются, но не более 5 баллов) |
Итого | 47 | |
ВСЕГО | 210 |
Первый заместитель главы
городского округа Самара
М.Н.ХАРИТОНОВ