Действующий

О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Самара от 17.11.2011 N 1585 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера и оказании материальной помощи руководителям муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Администрации городского округа Самара, и муниципальных учреждений в сфере образования, подведомственных Администрации городского округа Самара"



Приложение N 7
к Постановлению
Администрации городского округа Самара
от 25 августа 2021 г. N 618



Приложение N 7
к Положению
о выплатах стимулирующего характера и оказании
материальной помощи руководителям муниципальных
образовательных учреждений, подведомственных
Департаменту образования Администрации
городского округа Самара, и муниципальных
учреждений в сфере образования, подведомственных
Администрации городского округа Самара



КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (КАЧЕСТВА) РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ И МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

N п/п

Наименование критерия

Максимальное количество баллов/примечание

1. Эффективность организационно-методической деятельности

1.1.

Реализация программ дополнительного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья - за каждую программу по 1 баллу

5

(баллы суммируются, но не более 5 баллов)

1.2.

Эффективность реализации образовательных программ. Охват детей мероприятиями (консультации, диагностические исследования, тренинги и др.) от общего количества школьников, обучающихся в муниципальных учреждениях дополнительного образования, обеспечивающих психолого-педагогическое и медико-социальное сопровождение образовательного процесса (далее - учреждение):

до 10% - 12 баллов;

более 10% - 15 баллов

15

1.3.

Психологическое консультирование педагогов и родителей по вопросам развития детей - 4 балла

4

Итого:

24

2. Эффективность воспитательной работы

2.1.

Доля детей старшего школьного возраста от общего количества обучающихся в учреждении:

до 20% - 4 балла;

от 20% - 5 баллов

5

2.2.

Реализация программ в рамках оздоровительной кампании на базе детского оздоровительно-образовательного центра и лагерей с дневным пребыванием детей по направленностям - по 1 баллу за каждую программу

5

(баллы суммируются, но не более 5 баллов)

2.3.

Организация мероприятий по профилактике деструктивного поведения:

на уровне учреждения - 1 балл;

на районном уровне - 2 балла;

на городском уровне или выше - 3 балла

6

(баллы суммируются, но не более 5 баллов)

2.4.

Организация мероприятий по профилактике негативной зависимости:

на уровне учреждения - 1 балл;

на районном уровне - 2 балла;

на городском уровне или выше - 3 балла

6

(баллы суммируются, но не более 6 баллов)

2.5.

Организация работы городского телефона доверия - 10 баллов

10

2.6.

Организация обучения по программам дополнительного образования детей, стоящих на учете в отделении по делам несовершеннолетних отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Самаре, - 3 балла

3

2.7.

Организация и проведение учреждением совместных мероприятий с социальными партнерами, общественными организациями (Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной центр медицинской профилактики "Центр общественного здоровья", территориальные общественные самоуправления, Советы ветеранов и т.д. при наличии подтверждающих документов) - 2 балла

2

Итого

37

3. Эффективность использования современных технологий в образовательном процессе и деятельности учреждения

3.1.

Организация и проведение мероприятий психолого-педагогической направленности: практикумов, методических семинаров, конференций, выставок, организованных самим учреждением:

на городском уровне - 1 балл;

на областном уровне, всероссийском и/или международном уровне - 3 балла

3

(баллы не суммируются, оценивается по наивысшему уровню)

3.2.

Организационно-методическое и научно-методическое обеспечение деятельности педагогических работников, в том числе реализующих инклюзивную практику, - 2 балла

2

3.3.

Проведение конкурсов профессионального мастерства среди педагогов психолого-педагогической направленности - 2 балла

2

3.4.

Распространение педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе посредством публикаций в профессиональных журналах, профессиональных интернет-порталах, проведения семинаров, конференций, где организатором выступает само учреждение, - 2 балла

2

3.5.

Наличие публикаций руководителя учреждения по распространению педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе (за предыдущий год):

на уровне городского округа Самара - 0,5 балла;

на областном уровне - 1 балл;

на всероссийском или международном уровне - 2 балла

2

(баллы не суммируются, оценивается по наивысшему уровню)

3.6.

Соответствие официального сайта учреждения требованиям законодательства - 1 балл

1

3.7.

Поддержание в актуальном состоянии баз данных в автоматизированной системе управления ресурсами системы образования (далее - АСУ РСО) (в соответствии со сроками заполнения данных в АСУ РСО, установленными локальными нормативными актами учреждения) - 1 балл

1

Итого

13

4. Эффективность обеспечения доступности качественного образования

4.1.

Организация работы с детьми из семей мигрантов - 2 балла

2

4.2.

Общие показатели стабильности контингента детей (сохранение от первоначального набора):

до 80% - 3 балла;

81% - 94% - 4 балла;

95% - 100% - 5 баллов

5

4.3.

Оборудование беспрепятственного доступа маломобильных граждан в учреждение (наличие пандуса) - 3 балла

3

4.4.

Организация деятельности психолого-медико-педагогической комиссии

25

4.5.

Удовлетворенность родителей деятельностью учреждения (по результатам анкетирования): не менее 80% родителей удовлетворены деятельностью учреждения - 1 балл

1

Итого

36

5. Эффективность управленческой деятельности

5.1.

Наличие действующей программы развития (срок действия - не менее 3 лет), утвержденной органом самоуправления учреждения, - 2 балла

2

5.2.

Наличие договоров и планов совместной работы с различными учреждениями, организациями:

до 5 учреждений, организаций - 1 балл;

более 5 - 2 балла

2

5.3.

Наличие позитивных материалов в средствах массовой информации о деятельности учреждения:

на городском уровне - 1 балл;

на областном уровне - 2 балла;

на федеральном уровне - 3 балла

6

(баллы суммируются, но не более 6 баллов)

5.4.

Деятельность учреждения в режиме:

проектной площадки на городском уровне - 3 балла;

проектной площадки на региональном уровне - 4 балла;

экспериментальной площадки на федеральном уровне - 5 баллов

12

(баллы суммируются, но не более 12 баллов)

5.5.

Участие руководителя учреждения в составе экспертных (рабочих и т.п.) групп:

на городском уровне - 2 балла;

на региональном уровне и выше - 3 балла

5

(баллы суммируются, но не более 5 баллов)

5.6.

Участие руководителя учреждения в государственно-общественных формах управления:

на городском уровне - 2 балла;

на региональном уровне и выше - 3 балла

3

(баллы не суммируются, оценивается по наивысшему уровню)

5.7.

Отсутствие конфликтных ситуаций, создающих отрицательный имидж учреждения, - 2 балла

2

5.8.

Отсутствие дисциплинарных взысканий у руководителя учреждения - 2 балла

2

5.9.

Качество и своевременность подготовки учреждения к новому учебному году:

без замечаний - 5 баллов;

с незначительными замечаниями - 4 балла

5

5.10.

Отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан о нарушениях в образовательном процессе - 3 балла

3

5.11.

Поддержание в актуальном состоянии информации об учреждении, размещаемой на сайтах в сети Интернет:

официальный сайт РФ - www.bus.gov.ru - 1 балл;

сайт по учету информационной системы персональных данных (ИСПДн) - http://rcu.samregion.ru - 1 балл;

годовой мониторинг показателей энергоэффективности (государственная информационная система (ГИС) "Энергоэффективность") - http://dper.gisee.ru - 1 балл

3

(баллы суммируются, но не более 3 баллов)

Итого

45

6. Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровьесбережение и безопасность участников образовательного процесса

6.1.

Отсутствие травматизма среди детей и работников учреждения во время образовательного процесса - 3 балла

3

6.2.

Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению здоровья детей (праздники здоровья, спартакиады и т.д.):

на уровне учреждения - 1 балл;

на районном уровне - 2 балла;

на городском уровне и выше - 3 балла

3

(баллы суммируются, но не более 3 баллов)

6.3.

Наличие плана противодействия экстремизму и терроризму, обеспечения антитеррористической защищенности образовательных учреждений в соответствии с требованиями законодательства - 2 балла

2

Итого

8

7. Эффективность использования и развития ресурсного обеспечения

7.1.

Наличие не менее чем у 50% педагогических работников первой или высшей квалификационных категорий - 2 балла

2

7.2.

Доля педагогических работников, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение профессиональной компетентности, в общей численности педагогических работников:

40% - 44% - 1 балл;

более 45% - 2 балла

2

7.3.

Наличие не менее чем 34% педагогических работников (не включая совместителей), прошедших переподготовку и (или) обучение на курсах повышения квалификации в объеме не менее 72 часов, - 5 баллов

5

7.4.

Результативность участия педагогов в конкурсах профессионального мастерства:

участие на городском уровне - 1 балл;

наличие победителей и призеров на городском уровне - 2 балла;

участие на областном уровне - 3 балла;

наличие победителей на областном уровне и выше - 4 балла

10

(баллы суммируются, но не более 10 баллов)

7.5.

Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в общей численности педагогических работников учреждения:

13% - 15% - 1 балл;

16% - 19% - 2 балла;

20% и более - 3 балла

3

7.6.

Отсутствие замечаний к администрации учреждения по итогам ревизий и других проверок - 3 балла

3

7.7.

Развитие инфраструктуры образовательной организации (при наличии правоустанавливающей документации):

количество зданий от 2 до 5 - 5 баллов;

количество зданий более 5 - 7 баллов;

автохозяйство - 3 балла

10

(баллы суммируются, но не более 10 баллов)

7.8.

Наличие в оперативном управлении нескольких объектов недвижимости, арендуемых или используемых по договору помещений, - по 1 баллу за каждое, но не более 3 баллов

3

7.9.

Средняя заработная плата педагогических работников учреждения составляет не менее 100% от установленного регионального значения - 3 балла

3

7.10.

Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями вышестоящих органов

1

7.11.

Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:

кабинета психологического консультирования - 1 балл;

кабинета для групповых занятий - 1 балл;

логопедического кабинета - 1 балл;

методического кабинета - 1 балл;

кабинета эмоциональной разгрузки - 1 балл

5

(баллы суммируются, но не более 5 баллов)

Итого

47

ВСЕГО

210



Первый заместитель главы
городского округа Самара
М.Н.ХАРИТОНОВ