2.1. Почетная грамота является высшей формой поощрения исполнительного органа.
Награждение Почетной грамотой гражданского служащего государственного органа производится с выплатой единовременного поощрения в размере и порядке, устанавливаемом представителем нанимателя в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.08.2023 N 674-П)
Награждение Почетной грамотой работника государственного органа производится с выплатой единовременного поощрения в размере, устанавливаемом работодателем в соответствии с законодательством автономного округа.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.08.2023 N 674-П)
Награждение Почетной грамотой гражданина производится с выплатой единовременного поощрения в размере 2 500 (две тысячи пятьсот) рублей.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.08.2023 N 674-П)
(п. 2.1 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 06.10.2022 N 940-П)
2.1-1. Награждение Почетной грамотой осуществляется при одновременном соблюдении следующих условий:
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.08.2023 N 674-П)
- личный вклад награждаемого и оказание им активной помощи в решении задач, стоящих перед исполнительным органом; выполнение им заданий особой важности и сложности; достигнутые успехи в установленной сфере деятельности; в связи с государственными и профессиональными праздниками, знаменательными или персональными юбилейными датами; большой вклад в проведение государственной политики в сфере деятельности соответствующего исполнительного органа;
- наличие у награждаемого Благодарности либо Диплома или ценного подарка (в отношении гражданского служащего, работника государственного органа);
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.08.2023 N 674-П)
- наличие у награждаемого стажа трудовой деятельности не менее 5 лет, в том числе не менее 2 лет служебной деятельности в государственном органе (в отношении гражданского служащего, работника государственного органа);