30. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
30.1. работник не соответствует требованиям, указанным в пунктах 2, 3 настоящего Положения;
30.2. непредставление документов, указанных в пункте 16 настоящего Положения;
30.3. представление работником недостоверных и (или) неполных сведений;
30.4. получение работником выплаты по иным основаниям (например, в качестве приглашенного педагога).
31. Основаниями для прекращения выплаты являются:
31.1. смерть работника (в том числе признание безвестно отсутствующим, объявление гражданина умершим в соответствии с решением суда) - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили такие обстоятельства;
31.2. прекращение трудовых отношений, в том числе связанных с сокращением штатной численности, ликвидацией МОО, выходом на пенсию - с даты увольнения;
31.3. приобретение работником или членами его семьи жилого помещения в собственность на территории муниципального образования город Салехард - с момента регистрации права собственности;
31.4. предоставление работнику или членам его семьи жилого помещения на условиях социального найма, найма жилого помещения муниципального жилищного фонда коммерческого использования или найма специализированного жилого помещения на территории муниципального образования город Салехард - с момента подписания договора социального найма, договора найма жилого помещения коммерческого или специализированного жилого фонда;
31.5. заявление работника о прекращении выплаты;
31.6. истечение срока, указанного в пункте 12 настоящего Положения;
31.7. расторжение договора найма жилого помещения, а в отношении работников, указанных в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего Положения, договора найма (поднайма) жилого помещения.
32. Работники обязаны информировать руководителя МОО о наступлении обстоятельств, указанных в подпунктах 31.3, 31.4 пункта 31 настоящего Положения, влекущих прекращение выплаты компенсации, в 5-дневный срок с даты наступления данных обстоятельств.