Штатная и среднесписочная численность младшего медицинского персонала (ММП), человек
N п/п | Категория | Январь - сентябрь 2019 г. | Январь - декабрь 2019 г. |
1. | Штатная численность ММП | 2 354 | 2 366 |
в том числе: | |||
2. | штатная численность ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь | 29 | 29 |
3. | штатная численность ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь | 0 | 0 |
4. | штатная численность ММП центральных районных больниц (районных больниц) | 164 | 164 |
5. | Среднесписочная численность ММП | 1 408 | 1 409 |
в том числе: | |||
6. | среднесписочная численность ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь | 17 | 18 |
7. | среднесписочная численность ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь | 0 | 0 |
8. | среднесписочная численность ММП центральных районных больниц (районных больниц) | 72 | 71 |
9. | Коэффициент совместительства ММП | 1,7 | 1,7 |
в том числе: | |||
10. | коэффициент совместительства ММП оказывающего первичную медико-санитарную помощь | 1,7 | 1,6 |
11. | коэффициент совместительства ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь | 0,0 | 0,0 |
12. | коэффициент совместительства ММП центральных районных больниц (районных больниц) | 1,8 | 1,8 |
Полученные результаты позволяют сделать вывод о том, что по СМП укомплектованность штатных должностей в регионе является удовлетворительной, так как коэффициент совместительства не превышает значение 1,4.
Укомплектованность штатных должностей врачебным персоналом в регионе является неудовлетворительной. Существует дефицит кадров, в связи с чем высок уровень нагрузки (коэффициент совместительства по врачебному персоналу превышает оптимальный на 0,5 и составляет 1,7).
Кроме того, из-за дефицита врачебных кадров в центральных районных больницах врачи имеют несколько специализаций, в связи с чем оказывают медицинскую помощь сразу по нескольким специальностям, что также является причиной высокого значения коэффициента совместительства.