1. Основаниями для награждения Почетной грамотой являются:
1) существенный вклад в социально-экономическое, научное и культурное развитие городского округа - город Тамбов;
2) активное участие в развитии местного самоуправления на территории городского округа - город Тамбов;
3) высокие достижения в профессиональной, общественной, политической и других видах деятельности, направленные на укрепление имиджа городского округа - город Тамбов;
4) многолетний и добросовестный труд;
5) активное участие в благотворительной и попечительской деятельности;
6) существенный вклад в развитие правотворчества городского округа - город Тамбов;
7) успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительная и безупречная муниципальная служба в органах местного самоуправления города Тамбова, избирательной комиссии города Тамбова с учетом требований Положения "О видах и порядке применения поощрения муниципального служащего городского округа - город Тамбов", утвержденного решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 17.02.2010 N 1326.
2. Представление о награждении Почетной грамотой граждан за многолетний и добросовестный труд вносится в Тамбовскую городскую Думу Тамбовской области (далее - Тамбовская городская Дума) в отношении граждан, осуществляющих трудовую и служебную деятельность не менее 10 лет.
3. Представление о награждении Почетной грамотой вносится в Тамбовскую городскую Думу в отношении коллективов предприятий, учреждений, организаций, осуществляющих деятельность не менее 5 лет.
4. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к профессиональным праздникам или юбилейным датам.
Юбилейными датами считаются:
1) для коллективов предприятий, учреждений, организаций - 10 лет и далее каждые последующие 10 лет с момента создания;
2) для граждан - по достижении возраста 50 лет и далее каждые последующие 5 лет.