ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО (КУРАТОРСТВО) ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
1. Настоящий Порядок определяет условия установления и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) (далее - ежемесячное денежное вознаграждение) педагогическим работникам областных государственных образовательных организаций Курской области, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - образовательные организации).
2. Право на получение ежемесячного денежного вознаграждения имеют педагогические работники образовательных организаций, на которых приказом руководителя образовательной организации возложены обязанности по классному руководству (кураторству) в учебных группах очной и очно-заочной формы обучения, в которых обучающиеся осваивают образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, за счет средств областного бюджета (далее - учебные группы).
3. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся образовательных организаций, не совпадающее с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками педагогических работников, а также в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям выплата ежемесячного денежного вознаграждения осуществляется в размерах, установленных в период, предшествующий началу каникул или отмене учебных занятий по указанным выше причинам.
4. В случае если на педагогического работника приказом руководителя образовательной организации возложены обязанности по классному руководству (кураторству) в двух и более учебных группах и эта работа осуществляется в каждой учебной группе отдельно, выплата ежемесячного денежного вознаграждения осуществляется за каждую учебную группу, но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику.
5. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам осуществляется ежемесячно в сроки, установленные в образовательной организации для выплаты заработной платы, по отдельной платежной ведомости за фактически отработанное время.
6. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения прекращается со дня издания приказа руководителя образовательной организации об освобождении педагогического работника от выполнения обязанностей по классному руководству (кураторству) в учебной группе по различным основаниям.