О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 30 декабря 2013 года N 528-пп и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Белгородской области
Приложение N 20
к государственной программе Белгородской области
"Развитие образования Белгородской области"
Порядок предоставления и расходования единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек
1. Порядок предоставления и расходования единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - Порядок), определяет механизм предоставления и расходования единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - единовременная компенсационная выплата).
2. Единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется в соответствии с законом Белгородской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период (далее - закон об областном бюджете).
3. Главным распорядителем средств бюджета Белгородской области, осуществляющим предоставление единовременной компенсационной выплаты учителям, является департамент образования Белгородской области (далее - главный распорядитель).
4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю при соблюдении следующих условий:
- учитель является победителем конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты;
- учитель прибыл (переехал) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Белгородской области;
- учитель заключил трудовой договор с общеобразовательной организацией на срок не менее 5 лет на условиях продолжительности рабочего времени не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы по должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, ежегодно утверждаемый приказом департамента образования Белгородской области;
- учитель заключил договор о предоставлении компенсационной выплаты.
5. Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю один раз за весь период его трудовой деятельности.
6. Единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется в размере одного миллиона рублей.
7. Учитель самостоятельно определяет направления расходования средств единовременной компенсационной выплаты.
8. Результатом использования единовременной компенсационной выплаты является доля учителей, которым предоставлены единовременные компенсационные выплаты в очередном финансовом году и плановом периоде), которая рассчитывается по формуле:
где: