Действующий

О внесении изменений в распоряжения Губернатора Белгородской области от 26 декабря 2011 года N 911-р и от 4 декабря 2013 года N 599-р



Приложение N 3
к распоряжению
Губернатора Белгородской области
от 22 июля 2021 г. N 351-р



Приложение N 2
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в органах исполнительной власти,
государственных органах области,
для гражданских служащих которых
представителем нанимателя является
руководитель органа по управлению
государственной гражданской службой области



Информационное сообщение о проведении конкурса

Орган по управлению государственной гражданской службой области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (и на включение в кадровый резерв) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование органа исполнительной власти, государственного органа области, для гражданских служащих которого представителем нанимателя является руководитель органа по управлению государственной гражданской службой области, в котором проводится конкурс, наименование вакантной должности)

Гражданином на конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя органа по управлению государственной гражданской службой области;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);

е) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года N 2867-р, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.


    Формы  документов  и  образцы  их заполнения расположены на официальном

сайте   Губернатора   и   Правительства   Белгородской  области  в  разделе

______________________________.

    (наименование раздела)


    Сведения о доходах подаются в _________________________________________

___________________________________________________________________________

                 (наименование структурного подразделения

    органа по управлению государственной гражданской службой области)


    Государственный  гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в

конкурсе,  подает  заявление  на  имя  руководителя  органа  по  управлению

государственной гражданской службой области и заполненную, подписанную им и

заверенную   специалистом   службы  кадрового  делопроизводства  органа  по

управлению  государственной  гражданской  службой  области анкету по форме,

утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.