Действующий

О предоставлении субсидий из областного бюджета работодателям в целях возмещения затрат в связи с прохождением стажировки гражданами, заключившими социальный контракт на реализацию мероприятия по поиску работы (с изменениями на 15 мая 2024 года)



Утверждено
постановлением Правительства
Иркутской области
от 26 июля 2021 г. N 503-пп



ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА РАБОТОДАТЕЛЯМ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ В СВЯЗИ С ПРОХОЖДЕНИЕМ СТАЖИРОВКИ ГРАЖДАНАМИ, ЗАКЛЮЧИВШИМИ СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ

(в ред. Постановлений Правительства Иркутской области от 21.04.2022 N 305-пп, от 06.10.2022 N 771-пп, от 17.07.2023 N 599-пп, от 26.04.2024 N 326-пп, от 15.05.2024 N 370-пп)



1. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок предоставления субсидий из областного бюджета работодателям в целях возмещения затрат в связи с прохождением стажировки гражданами, заключившими социальный контракт на реализацию мероприятия по поиску работы (далее соответственно - субсидии, гражданин, социальный контракт), результат их предоставления, категории лиц, имеющих право на получение субсидий, а также порядок возврата субсидий.


(в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 21.04.2022 N 305-пп)


Субсидии предоставляются в целях реализации государственной программы Иркутской области "Социальная поддержка населения", утвержденной постановлением Правительства Иркутской области от 13 ноября 2023 года N 1012-пп.


(в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 15.05.2024 N 370-пп)


2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:


1) работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществляющие стажировку гражданина;


2) стажировка - трудовая деятельность гражданина по приобретению или совершенствованию практических навыков, необходимых для исполнения обязанностей в соответствии с занимаемой должностью, а также работа по специальности в течение срока стажировки для определения возможности зачисления на штатную должность в период действия социального контракта согласно заключенному с работодателем трудовому договору.


3. Способом предоставления субсидий является возмещение затрат работодателя в связи с прохождением гражданином стажировки, установленной социальным контрактом (не более трех месяцев), по результатам которой заключен трудовой договор, в размере фактически понесенных работодателем расходов, но не более минимального размера оплаты труда за один месяц, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - МРОТ), с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды.


Расчет величины возмещения расходов работодателю осуществляется исходя из фактического количества пройденных гражданином дней стажировки.


(п. 3 в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 15.05.2024 N 370-пп)


4. Исполнительным органом государственной власти Иркутской области, уполномоченным на предоставление субсидий, является министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее - министерство).


5. Субсидии предоставляются в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных министерством до государственных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству (далее - учреждения), на соответствующий финансовый год и плановый период на цели, указанные в пункте 1 настоящего Положения (далее - лимиты бюджетных обязательств).


Обеспечение исполнения мероприятия, связанного с проведением стажировки граждан, возлагается на учреждения.