ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 августа 2021 года N 396
О внесении изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 августа 2020 года N 369 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики на возмещение затрат юридических лиц (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальных предпринимателей, связанных с проведением стажировки граждан, получающих государственную социальную помощь на основании социального контракта"
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 августа 2020 года N 369 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики на возмещение затрат юридических лиц (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальных предпринимателей, связанных с проведением стажировки граждан, получающих государственную социальную помощь на основании социального контракта" изменение, изложив Порядок предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики на возмещение затрат юридических лиц (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальных предпринимателей, связанных с проведением стажировки граждан, получающих государственную социальную помощь на основании социального контракта (далее - Порядок), в редакции согласно приложению.
2. Установить, что в отношении работодателей, осуществляющих проведение стажировки граждан, получающих государственную социальную помощь на основании социального контракта, заключенного до 1 января 2021 года, положения Порядка, определяющие сроки прохождения стажировки, условия предоставления субсидии, сроки обращения за предоставлением субсидии, результат предоставления субсидии, применяются в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2020 года.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В.СЕМЕНОВ
Приложение
к постановлению
Правительства
Удмуртской Республики
от 3 августа 2021 г. N 396
"Утвержден
постановлением
Правительства
Удмуртской Республики
от 10 августа 2020 г. N 369
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ИЗ БЮДЖЕТА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ) И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, СВЯЗАННЫХ С ПРОВЕДЕНИЕМ СТАЖИРОВКИ ГРАЖДАН, ПОЛУЧАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ НА ОСНОВАНИИ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия предоставления субсидии на возмещение затрат юридических лиц (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальных предпринимателей, связанных с проведением стажировки граждан, получающих государственную социальную помощь на основании социального контракта по поиску работы в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 16 декабря 2013 года N 589 "О предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта" (далее соответственно - субсидия, гражданин, социальный контракт).
2. В целях настоящего Порядка используются следующие понятия:
стажировка - трудовая деятельность гражданина после прохождения им профессионального обучения (получения дополнительного профессионального образования) в соответствии с полученной профессией (квалификацией) в течение срока, установленного социальным контрактом (не более 3 месяцев), и (или) трудовая деятельность гражданина в течение срока, установленного социальным контрактом (не более 3 месяцев), направленная на восстановление необходимых профессиональных качеств и повышение профессионального мастерства для выполнения профессиональных обязанностей по имеющейся профессии;
работодатели - юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществившие проведение стажировки граждан в соответствии с программой стажировки и заключившие с ними трудовой договор на срок не менее 12 месяцев со дня окончания стажировки.
3. Субсидия предоставляется в целях возмещения затрат работодателя, связанных с проведением стажировки гражданина (далее - затраты работодателя).
4. К затратам, связанным с проведением стажировки граждан, подлежащим возмещению за счет субсидии, относятся расходы работодателя на оплату труда гражданина за период прохождения стажировки, установленный социальным контрактом (не более 3 месяцев), в размере не менее величины минимального размера оплаты труда, установленного в Удмуртской Республике на соответствующий год, увеличенной на районный коэффициент 1,15, а также страховые взносы, подлежащие уплате в государственные внебюджетные фонды (далее - величина минимального размера оплаты труда).
5. Субсидия предоставляется в рамках реализации государственной программы Удмуртской Республики "Социальная поддержка граждан", утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 17 августа 2015 года N 410 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Социальная поддержка граждан".
6. Главным распорядителем как получателем средств бюджета Удмуртской Республики, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидии, является Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее - Министерство).
7. Финансирование расходов, связанных с предоставлением субсидии, осуществляется Министерством в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных ему на соответствующий финансовый год законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных Министерству в установленном порядке, в том числе средств субсидии из федерального бюджета бюджету Удмуртской Республики на реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта.
8. Получателями субсидии являются работодатели.
9. Критериями отбора работодателей является их соответствие требованиям, установленным пунктом 13 настоящего Порядка, и соблюдение ими следующих условий предоставления субсидии:
1) наличие трудового (ученического) договора, заключенного между работодателем и гражданином на период прохождения стажировки сроком не менее срока, установленного социальным контрактом;
2) оплата труда гражданина при прохождении им стажировки в размере не менее величины минимального размера оплаты труда и осуществление уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
3) выполнение программы стажировки гражданина, утвержденной работодателем по согласованию с территориальным органом Министерства, заключившим социальный контракт с гражданином (далее - уполномоченный орган).
Форма программы стажировки гражданина утверждается Министерством;
4) наличие трудового договора, заключенного с гражданином на срок не менее 12 месяцев со дня окончания стажировки;
5) работодатель согласен на осуществление Министерством, Министерством финансов Удмуртской Республики, Государственным контрольным комитетом Удмуртской Республики в отношении него проверок условий, целей и порядка предоставления субсидий.
10. Субсидия предоставляется по результатам отбора, проводимого Министерством способом запроса предложений на основании заявок, направленных работодателями для участия в отборе, исходя из соответствия работодателя критериям отбора (далее соответственно - заявки, отбор).
Отбор проводится Министерством в течение финансового года, но не ранее даты, указанной в объявлении о проведении отбора, по мере поступления заявок из уполномоченного органа.
Заявка к отбору получателей субсидии подается работодателем в уполномоченный орган.
11. Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - единый портал) в разделе "Бюджет" при формировании проекта закона Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и на плановый период (проекта закона Удмуртской Республики о внесении изменений в закон Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и на плановый период).
II. Порядок проведения отбора получателей субсидии для предоставления субсидии
12. В случае предоставления в соответствующем финансовой году бюджету Удмуртской Республики субсидии из федерального бюджета на реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, Министерство не позднее чем за 2 рабочих дня до дня начала приема заявок от работодателей размещает на едином портале и на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - официальный сайт) объявление о проведении отбора с указанием:
1) сроков проведения отбора, которые не могут быть меньше 30 календарных дней, следующих за днем размещения объявления о проведении отбора;
2) наименования, места нахождения, почтового адреса, адреса электронной почты уполномоченных органов, осуществляющих прием заявок;
3) результата предоставления субсидии в соответствии с пунктом 25 настоящего Порядка;
4) сетевого адреса и указателей страниц сайта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на котором обеспечивается проведение отбора;
5) требования к работодателям в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка;
6) порядка подачи заявок и требований, предъявляемых к форме и содержанию заявок, подаваемых работодателями, в соответствии с пунктом 14 настоящего Порядка;
7) порядка отзыва заявок, порядка возврата заявок, определяющего в том числе основания для возврата заявок, порядка внесения изменений в заявки;
8) правил рассмотрения и оценки заявок в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка;
9) порядка предоставления работодателям разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления;
10) срока, в течение которого работодатели - победители отбора должны подписать соглашение о предоставлении субсидии;
11) условий признания работодателей - победителей отбора уклонившимися от подписания соглашения о предоставлении субсидии;
12) даты размещения результатов отбора на едином портале, а также на официальном сайте Министерства, которая не может быть позднее срока, установленного в пункте 18 настоящего Порядка.
13. Работодатель на дату подачи заявки должен соответствовать следующим требованиям:
1) работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранного юридического лица, местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
2) работодатель не является получателем средств из бюджета Удмуртской Республики на основании иных нормативных правовых актов на цель, указанную в пункте 3 настоящего Порядка.
14. Требования, предъявляемые к форме и содержанию заявок, подаваемых работодателями:
1) заявка к отбору получателей субсидии подается в уполномоченный орган после окончания стажировки, но не позднее 3 месяцев со дня ее окончания и включает в том числе следующую информацию:
а) о работодателе:
полное наименование организации;
фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя;
