Основаниями для исключения из состава кадрового резерва являются:
- личное заявление лица, состоящего в кадровом резерве, об исключении из состава кадрового резерва (приложение N 6);
- назначение лица, состоящего в резерве на должность, для замещения которой гражданин состоит в кадровом резерве, на вышестоящую или на должность с большим объемом полномочий;
- достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
- непредоставление индивидуального плана профессионального развития и информации о его выполнении в установленные пунктом 2.21 настоящего Положения сроки;
- непрерывное пребывание в кадровом резерве более трех лет;
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 14.12.2021 N 3150-па)
- предоставление недостоверных сведений при решении вопроса о включении в кадровый резерв;
- смерть (гибель) лица, состоящего в резерве, либо признание лица, состоящего в кадровом резерве, безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.