N | Категория | Количество занятых ставок | ||||||||||||||||||||
Всего работников | До 0,1 | От 0,11 до 0,25 | От 0,26 до 0,30 | От 0,31 до 04 | От 0,41 до 0,5 | От 0,51 до 0,6 | От 0,61 до 0,7 | От 0,71 до 0,8 | От 0,81 до 0,9 | От 0,91 до 0,99 | - | От 1,1 до 1,2 | От 1,21 до 1,3 | От 1,31 до 1,4 | От 1,41 до 1,5 | От 1,51 до 1,6 | От 1,61 до 1,7 | От 1,71 до 1,8 | От 1,81 до 1,9 | От 1,91 до 2 | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
на основе данных за январь - декабрь 2019 г. | ||||||||||||||||||||||
1. | Врачи | 100% | 0,1 | 0,2 | 0,3 | 0,4 | 2,2 | 0,1 | 0,2 | 3,1 | 0,1 | 0,1 | 18,0 | 2,0 | 5,0 | 2,0 | 3,2 | 1,5 | 2,6 | 21,0 | 32,8 | 5,0 |
2. | СМП | 100% | 2,2 | 2,3 | 2,4 | 2,5 | 4,3 | 2,2 | 2,3 | 1,1 | 2,2 | 2,2 | 28,9 | 6,0 | 2,9 | 1,0 | 11,1 | 0,5 | 0,6 | 9,9 | 12,6 | 2,9 |
3. | ММП | 100% | 0,2 | 0,3 | 0,4 | 0,5 | 2,3 | 0,2 | 0,3 | 3,2 | 0,2 | 0,2 | 16,9 | 1,9 | 4,9 | 1,9 | 3,1 | 1,4 | 2,6 | 20,9 | 33,6 | 4,9 |
По итогам проведенного анализа выявлены диапазоны по отработанному времени на 1 ставку и по отработанному времени от 1,71 до 1,9 ставки, которые вмещают более половины медицинских работников.
Таким образом, средние значения распределения работников по количеству занятых ставок стремятся к своим средним значениям коэффициента совместительства медицинских работников, а именно: 1,3 - по категории "врачи", 1,3 - по категории "средний медицинский персонал", 1,5 - по категории "младший медицинский персонал".