Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Дагестан "Центральный государственный архив Республики Дагестан", подведомственного Министерству юстиции Республики Дагестан, по виду экономической деятельности "Деятельность библиотек и архивов" (с изменениями на 27 сентября 2024 года)




I. Общие положения


1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственного казенного учреждения Республики Дагестан "Центральный государственный архив Республики Дагестан" (далее - учреждение), подведомственного Министерству юстиции Республики Дагестан (далее - Минюст РД), по виду экономической деятельности "Деятельность библиотек и архивов" и включает в себя:


условия оплаты труда работников учреждения;


условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения;


условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;


условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера.


2. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда (в том числе оклад (должностной оклад) или ставка заработной платы работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор.


3. Руководитель учреждения несет ответственность за своевременную и в полном объеме оплату труда работников.


4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.


В случаях когда месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с учетом всех выплат компенсационного и стимулирующего характера окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, ему (работнику) производится доплата до минимального размера оплаты труда.


(абзац введен Постановлением Правительства Республики Дагестан от 21.01.2022 N 6)


5. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.


6. Выплаты по заработной плате осуществляются в пределах утвержденного фонда оплаты труда.


7. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности работников учреждения.


8. Исключен. - Постановление Правительства Республики Дагестан от 21.01.2022 N 6.