Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства области от 7 октября 2019 года N 939



Приложение 4
к Постановлению
Правительства области
от 2 августа 2021 г. N 871



"Таблица 1



Перечень основных мероприятий подпрограммы 1

N

п/п

Наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель, исполнитель

Ожидаемый непосредственный результат

Задачи ССЭР

Связь с проектом

Связь с показателями подпрограммы

Годы реализации и источник финансового обеспечения

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Основное мероприятие 1.1 "Актуализация правовых основ государственной гражданской службы и муниципальной службы"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

обеспечение соответствия законодательства области по вопросам регулирования государственной гражданской и муниципальной службы нормам федерального законодательства ежегодно на уровне 100%

6.7.4.4

доля приведенных в установленный срок нормативных правовых актов области в соответствие с изменившимися нормами федерального законодательства

6

6

6

6

6

2.

Основное мероприятие 1.2 "Формирование условий для эффективной организации профессиональной служебной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

текучесть кадров в органах исполнительной государственной власти области на уровне не более 6% ежегодно

6.7.4.4

отношение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся по собственному желанию и по соглашению сторон, к среднесписочной численности государственных гражданских служащих области (текучесть кадров)

1

1

1

1

1

3.

Основное мероприятие 1.3 "Повышение эффективности деятельности органов исполнительной государственной власти области"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

увеличено количество руководителей органов исполнительной государственной власти области, имеющих высокую степень достижения показателя эффективности деятельности до уровня 55%

6.7.4.7

доля руководителей органов исполнительной государственной власти области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности

6

6

6

6

6

4.

Основное мероприятие 1.4 "Повышение эффективности управленческих процессов и организационной структуры в органах исполнительной государственной власти области и государственных учреждениях Вологодской области"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

обеспечена перестройка работы органов исполнительной государственной власти области и их подведомственных учреждений, реализующих региональные и стратегические проекты в Вологодской области для исполнения показателей Указов Президента РФ

6.7.4.5

доля выполнения графика реализации проекта "Организационная эффективность"

6

6

6

6

6

5.

Основное мероприятие 1.5 "Внедрение в деятельность органов исполнительной государственной власти области лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

обеспечено эффективное принятие управленческих решений в органах исполнительной государственной власти области

6.7.4.8

доля проектов по повышению организационной и операционной эффективности, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации

6

6

6

6

6

6.

Основное мероприятие 1.6 "Внедрение технологий, направленных на создание эффективной системы оценки, повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

обеспечено развитие и совершенствование автоматизированной системы оценки, обеспечивающей переход на новые эффективные технологии кадровой работы в органах исполнительной государственной власти области при проведении оценочных процедур, направленных на подбор квалифицированных кадров для государственной гражданской службы области

6.7.4.3

доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения квалификационного экзамена, аттестации

6

6

6

1

1

7.

Основное мероприятие 1.7 "Развитие системы подготовки кадров для государственной гражданской службы области, оказание содействия органам местного самоуправления по вопросам повышения квалификации муниципальных служащих"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

повышен уровень профессиональных компетенций государственных гражданских служащих области и муниципальных служащих, необходимых для решения профессиональных задач

6.7.4.3, 6.7.4.15

доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области

1

1

1

1

1

8.

Основное мероприятие 1.8 "Привлечение квалифицированных специалистов на государственную гражданскую службу области"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП;

исполнители: органы исполнительной государственной власти области

обеспечена реализация системных мероприятий по привлечению квалифицированных специалистов на государственную гражданскую службу области

5.9.4.8

отношение количества государственных гражданских служащих области, замещающих должности непосредственно в государственном органе 3 года и более, к среднесписочной численности государственных гражданских служащих области (стабильность кадров)

1

1

1

1

1

9.

Основное мероприятие 1.9 "Организация работы по формированию и подготовке резервов управленческих кадров в Вологодской области"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

обеспечено эффективное формирование и подготовка резервов управленческих кадров в Вологодской области

6.7.4.12

доля руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата в кадровых резервах

1

1

1

1

1

10.

Основное мероприятие 1.10 "Развитие системы работы с кадровым резервом на государственной гражданской службе Вологодской области"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП

обеспечено назначение на вакантные должности лиц, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, на уровне 90%

6.7.4.13

доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв государственной гражданской службы области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде

1

1

1

1

1

".