Действующий

О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций области, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, за счет средств областного бюджета (с изменениями на 24 апреля 2024 года)



Утверждены
Постановлением
Правительства области
от 2 августа 2021 г. N 887



ПРАВИЛА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО (КУРАТОРСТВО) ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ, ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА (ДАЛЕЕ - ПРАВИЛА)

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2024 N 505)



1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления и условия выплаты за счет средств федерального бюджета ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций области, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, за счет средств областного бюджета, осуществляющим классное руководство (кураторство) в учебных группах очной и очно-заочной формы обучения, в которых обучающиеся осваивают образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, за счет средств областного бюджета (далее соответственно - вознаграждение, государственные образовательные организации области).


2. Педагогическим работникам, осуществляющим функции классного руководителя (куратора) в двух и более учебных группах, выплата вознаграждения производится в двукратном размере.


3. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам, осуществляющим классное руководство (кураторство), вне зависимости от наполняемости учебной группы.


4. Основанием для установления (прекращения) выплаты педагогическому работнику вознаграждения является приказ образовательной организации о возложении (снятии) на (с) него функций классного руководителя (куратора).


(п. 4 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2024 N 505)


5. Педагогическим работникам, отработавшим месяц не полностью, вознаграждение выплачивается в размере, исчисленном пропорционально фактически отработанному времени.


6. Выплата вознаграждения осуществляется раз в месяц в пределах средств субсидий на иные цели на ежемесячное денежное вознаграждение в размерах: 5000 рублей (в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более), 10000 рублей (в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек) за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций области.


(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2024 N 505)


7. Департамент здравоохранения области и Департамент культуры и туризма области ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Департамент образования области отчет о расходах областного бюджета на осуществление выплаты вознаграждения по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам и отчет о количестве выплат вознаграждения по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.