Недействующий

О мерах по реализации на территории Ставропольского края Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями на 24 июля 2023 года)



Утвержден
приказом
министерства труда
и социальной защиты населения
Ставропольского края



ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СТАЖИРОВКИ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 17.04.2023 N 96)



1. Настоящий Порядок определяет цель и механизм проведения работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Ставропольского края, мероприятия по проведению стажировки граждан, испытывающих трудности в поиске работы, проживающих на территории Ставропольского края (далее - стажировка), в целях приобретения ими практического опыта работы, адаптации в трудовом коллективе и закрепления на рабочих местах.


(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 17.04.2023 N 96)


2. Стажировка организуется министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края и государственными казенными учреждениями занятости населения Ставропольского края (далее соответственно - минсоцзащиты края, учреждение занятости края) в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в рамках реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения и государственной программой Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п.


3. Стажировка проводится в организациях (за исключением государственных (муниципальных) учреждений Ставропольского края), осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работодатели).


4. Стажировка в соответствии с настоящим Порядком организуется как производственная (трудовая) деятельность на вакантных, специально созданных или выделенных работодателем временных рабочих местах для граждан, проживающих на территории Ставропольского края, зарегистрированных в учреждении занятости края в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных, относящиеся к одной из следующих категорий:


инвалиды;


лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;


граждане, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение 12 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;


граждане, прошедшие военную службу по призыву и ищущие работу в течение 12 месяцев после прохождения ими военной службы по призыву;


граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;


одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;


лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет;


супруги граждан, призванных на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", и их дети трудоспособного возраста