Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта*
________________
* Таблица заполняется с учетом данных, представленных в таблице N 26 "Динамика количества штатных должностей и физических лиц" раздела II Приложения N 10.
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) | Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) | Обоснование модернизации объекта | Количество штатных должностей на 2020 год, ед. | Количество штатных должностей на 2024 год, ед. | Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года | Обоснование изменения штатного расписания | Источник привлечения медицинского работника |
Детская поликлиника в г. Перми ГБУЗ ПК "Детская клиническая больница им. П.И.Пичугина" | Детская поликлиника в г. Перми ГБУЗ ПК "Детская клиническая больница им. П.И.Пичугина" | Повышение доступности оказания медицинской помощи | 581,75 | 581,75 | 0 | Строительство нового здания детской поликлиники |
5) Закрепление в организациях медицинских кадров, в том числе за счет формирования и расширения мер социальной поддержки работников первичного здравоохранения, осуществляется посредством проведения аудита мер социальной поддержки медицинских работников в области, планирования потребности в служебном жилье и расходов на его наем (компенсацию части затрат на ипотеку), развития и поддержки института наставничества.
С 2012 года в Пермском крае действует программа "Земский доктор", а с 2018 года - программа "Земский фельдшер".
В 2014 году в сельскую местность приехало работать 60 врачей, в 2015 - 72, в 2016 - 91, в 2017 - 96 врачей, в 2018 - 73 врача и 54 фельдшера, всего 127 человек.
В 2019 году в программах "Земский доктор" и "Земский фельдшер" приняли участие 48 врачей и 29 фельдшеров, всего 77 человек. Всем врачам и фельдшерам, принявшим участие в данных программах, осуществлены единовременные компенсационные выплаты в размере 1 миллиона рублей врачам и 500 тыс. рублей фельдшерам.
Всего с 2012 по 2019 год в сельские территории, рабочие поселки и малые города Пермского края переехали на работу 782 участника программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер".
В целях создания условий для оказания медицинской помощи в ряде муниципальных образований и городских округов Пермского края действуют муниципальные программы, предусматривающие оказание мер социальной поддержки медицинским работникам:
единовременные выплаты при поступлении на работу;
частичная компенсация затрат на приобретение жилья;
частичная компенсация затрат на наем жилья;
предоставление служебного жилья, общежитий;
внеочередное предоставление мест в детских дошкольных учреждениях для детей медицинских работников;