АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 августа 2021 года N 2277
О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций
В целях приведения муниципального правового акта Администрации города Салехарда в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Салехард (далее - Положение), утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 18 декабря 2018 года N 3673.
2. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 сентября 2021 года.
Глава города Салехарда
А.Л.ТИТОВСКИЙ
Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 3 августа 2021 года N 2277
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
1. Подпункт 4.2.1 пункта 4.2 дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:
"надбавка за интенсивность;".
2. В графе 5 таблицы 6 подпункта 6.1.3 пункта 6.1:
2.1. в пункте 4 слова "до 7,00" заменить словами "до 8,00";
2.2. в пункте 10 слова "до 4,00" заменить словами "до 5,00".
3. В графе 4 приложения N 1 к Положению:
3.1. в пункте 1.2 цифры "15562,00" заменить цифрами "16111,00";
3.2. в пункте 1.3 цифры "15987,00" заменить цифрами "16595,00";
3.3. в пункте 1.4 цифры "16467,00" заменить цифрами "17093,00";
3.4. в пункте 1.5 цифры "16961,00" заменить цифрами "17606,00".
4. В пункте 1 приложения N 3 к Положению:
4.1. в подпункте 1.2:
4.1.1. графу 3 дополнить строкой 3 следующего содержания:
"8% от должностного оклада (ставки)";
4.1.2. графу 5 дополнить позицией 3 следующего содержания:
"3. Реализация образовательных программ с применением сетевой формы реализации, дистанционных образовательных технологий и электронного обучения в общеобразовательных организациях <5>";
4.2. дополнить подпунктом 1.9 следующего содержания:
"1.9. | Надбавка за интенсивность | до 15% должностного оклада педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций | Надбавка устанавливается при условии выполнения (достижения) работником отдельных показателей (критериев) интенсивности труда. Конкретные показатели (критерии) оценки эффективности труда работников в зависимости от специфики выполняемой работы, должностных, трудовых обязанностей и иных условий, периодичность и порядок выплаты устанавливаются локальным актом учреждения | 1. Выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (в том числе большой объем работ, систематическое выполнение сложных, срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания). 2. Досрочное и качественное выполнение плановых работ и внеплановых заданий. 3. Внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на ее результате | Ежемесячно"; |
до 100% должностного оклада (ставки) педагогическим работникам - участникам проекта "Учитель для России" общеобразовательных организаций |
4.3. примечание дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:
"<5> Надбавка за специфику работы устанавливается педагогическим работникам общеобразовательных организаций, реализующим образовательные программы с применением сетевой формы реализации, дистанционных образовательных технологий и электронного обучения в общеобразовательных организациях, в том числе по предмету "Индивидуальный проект".".
