Действующий

О внесении изменений в Схему территориального планирования Свердловской области, утвержденную Постановлением Правительства Свердловской области от 31.08.2009 N 1000-ПП


Таблица 1.5.1. Основные показатели рынка труда Свердловской области

Показатели

2010

2015

2016

2017

2018

Численность населения (на начало года), тыс. человек

4308,5

4327,5

4330,0

4329,3

4325,3

в том числе в трудоспособном возрасте

2656,0

2480,5

2438,4

2400,1

2367,1

Численность рабочей силы, тыс. человек

2304,7

2293,1

2230,1

2179,0

2149,1

в том числе: занятые

2110,8

2143,7

2092,4

2059,8

2046,1

безработные

193,9

149,4

137,7

119,2

103,0

Уровень занятости, процентов

62,6

65,7

64,6

57,8

57,8

Уровень безработицы, процентов 1)

8,4

6,5

6,2

5,5

4,8

Численность официально зарегистрированных безработных (на конец года), тыс. человек

52,4

34,1

31,3

26,0

21,7

Уровень зарегистрированной безработицы (на начало года), процентов

3,83

1,15

1,50

1,37

1,17

Среднегодовая численность занятых, тыс. человек

2064,1

2137,9

2093,9

2068,2

2038,0

Среднесписочная численность работников организаций, тыс. человек

1579,4

1525,9

1483,2

1532,2

1513,9


В таблице 1.5.2 представлена оценка баланса трудовых ресурсов Свердловской области в 2017, 2018 годах. Численность трудовых ресурсов складывается из трудоспособного населения, трудовых мигрантов, а также лиц старше и моложе трудоспособного возраста, занятых в экономике. На конец 2018 года численность трудовых ресурсов области составила 2552,1 тыс. человек и снижалась по сравнению с 2017 г. на 31,2 тыс. чел., при том, что численность трудоспособного населения упала на 25,7 тыс. чел., но зато заметно снизилось число иностранных мигрантов и выросло число работающих лиц старших возрастов. С учетом увеличения пенсионного возраста численность трудовых ресурсов будет заметно расти в будущем.