Доля окладов в структуре заработной платы
N п/п | Наименование показателя | Динамика значений показателя по годам | 2025 к 2019 | ||||||
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1 | Доля окладов в структуре заработной платы врачей<*>, % | 30,5 | 31,0 | 35,0 | 40,0 | 45,0 | 50,0 | 55,0 | 180% |
2 | Доля окладов в структуре заработной платы среднего медицинского персонала<*>, % | 35,9 | 37,0 | 38,0 | 40,0 | 45,0 | 50,0 | 55,0 | 153% |
3 | Доля окладов в структуре заработной платы младшего медицинского персонала<*>, % | 31,5 | 32,0 | 35,0 | 40,0 | 45,0 | 50,0 | 55,0 | 175% |
4 | Доля окладов в структуре заработной платы врачей, занятых в первичном звене<*>, % | 29,0 | 30,0 | 35,0 | 40,0 | 45,0 | 50,0 | 55,0 | 190% |
5 | Доля окладов в структуре заработной платы среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене<*>, % | 37,6 | 38,0 | 38,0 | 40,0 | 45,0 | 50,0 | 55,0 | 146% |
6 | Доля окладов в структуре заработной платы врачей скорой медицинской помощи<*>, % | 27,0 | 30,0 | 35,0 | 40,0 | 45,0 | 50,0 | 55,0 | 204% |
7 | Доля окладов в структуре заработной платы среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи<*>, % | 34,7 | 35,0 | 38,0 | 40,0 | 45,0 | 50,0 | 55,0 | 159% |
8 | Доля окладов в структуре заработной платы врачей ЦРБ (РБ)<*>, % | 30,2 | 31,0 | 35,0 | 40,0 | 45,0 | 50,0 | 55,0 | 182% |
9 | Доля окладов в структуре заработной платы врачей среднего медицинского персонала ЦРБ (РБ)<*>, % | 38,8 | 39,0 | 39,0 | 40,0 | 45,0 | 50,0 | 55,0 | 142% |
Мероприятия, направленные на достижение целевых индикаторов:
1) дополнительное повышение окладов за счет перераспределения финансовых средств фонда оплаты труда;
2) ежегодное с 1 января повышение окладов в соответствии с планируемым повышением заработной платы медицинских работников;
3) централизованное регулирование субъектом Российской Федерации размеров окладов медицинских работников в соответствии с рекомендациями Минздрава России.
2.3. Отраслевое регулирование выплат компенсационного и стимулирующего характера медицинских работников