Действующий

О внесении изменения в постановление администрации Костромской области от 14.12.2020 N 581-а



97. Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы" (г. Кострома, м/р-н Давыдовский)



Таблица N 116


Вид модернизации - новое строительство.


Численность прикрепленного населения (планируемая) - 48 016 человек.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество физических лиц на 2020 год человек

Количество штатных должностей на 2021 год, ед.

Количество физических лиц на 2021 год, человек

Количество штатных должностей на 2022 год, ед.

Количество физических лиц на 2022 год, человек

Количество штатных должностей на 2023 год, ед.

Количество физических лиц на 2023 год, человек

Количество штатных должностей на 2024 год, ед.

Количество физических лиц на 2024 год, человек

Итоговое отклонение от штатного расписания 2019 года

Итоговое отклонение от физических лиц в 2019 году

Обоснование изменения штатного расписания

180,75

105

180,75

110

180,75

114

180,75

120

180,75

125

0

+15


В рамках модернизации штатное расписание не изменяется, медицинские работники осуществляют трудовую деятельность во вновь построенном здании.



Таблица N 116.1


Изменение штатного расписания модернизируемого объекта


В рамках модернизации будет утверждено штатное расписание. Медицинские работники будут переведены в рамках медицинской организации из одного структурного подразделения в другое.

Сокращение ставок

Увеличение ставок

Заведующий поликлиникой - врач-терапевт - 1,00

Врач-терапевт - 1,00

Логопед - 1,00

Помощник врача-эпидемиолога - 1,25

Старшая медицинская сестра - 1,00

Медицинский статистик - 2,50

Фельдшер - 2,50

Терапевтическое отделение N 3

Заведующий отделением - врач-терапевт участковый - 1,00

Врач-терапевт участковый - 4,00

Старшая медицинская сестра - 1,00

Медицинская сестра участковая - 5,00

Терапевтическое отделение N 4

Заведующий отделением - врач-терапевт участковый - 1,00

Врач-терапевт участковый - 8,25

Старшая медицинская сестра - 1,00

Медицинская сестра участковая - 8,25

Терапевтическое отделение N 5

Заведующий отделением-врач-терапевт участковый - 1,00

Врач-терапевт участковый - 7,75

Старшая медицинская сестра - 1,00

Медицинская сестра участковая - 9,75

Фельдшер - 1,00

Терапевтическое отделение N 6

Заведующий отделением-врач-терапевт участковый - 1,00

Врач-терапевт участковый - 4,00

Старшая медицинская сестра - 1,00

Медицинская сестра участковая - 6,00

Фельдшер - 2,00

Терапевтическое отделение N 7 (для оказания помощи пациентам с признаками ОРВИ, пневмонии, COVID-19)

Врач-терапевт участковый - 3,00

Медицинская сестра участковая - 2,00

Фельдшер - 2,00

Медицинская сестра - 1,00

Эндокринологический кабинет

Врач-эндокринолог - 3,25

Медицинская сестра - 2,75

Пульмонологический кабинет

Врач-пульмонолог - 1,00

Медицинская сестра - 1,00

Оториноларингологический кабинет

Врач-оториноларинголог - 2,75

Медицинская сестра - 2,50

Офтальмологический кабинет

Врач-офтальмолог - 3,00

Медицинская сестра - 3,00

Нефрологический кабинет

Врач-нефролог - 1,00

Медицинская сестра - 0,50

Неврологический кабинет

Врач-невролог-3,75

Медицинская сестра - 2,00

Хирургический кабинет

Врач-хирург - 3,50

Медицинская сестра перевязочной - 3,00

Медицинская сестра - 2,00

Ревматологический кабинет

Врач-ревматолог - 1,75

Медицинская сестра - 1,25

Гастроэнтерологический кабинет

Врач-гастроэнтеролог - 1,00

Медицинская сестра - 1,00

Онкологический кабинет

Врач-онколог - 3,00

Медицинская сестра - 3,00

Кабинет ультразвуковой диагностики

Врач ультразвуковой диагностики - 5,00

Медицинская сестра - 1,00

Кабинет функциональной диагностики

Врач функциональной диагностики - 2,25

Медицинская сестра - 3,75

Инфекционный кабинет

Врач-инфекционист - 1,25

Медицинская сестра - 0,25

Кабинет неотложной помощи

Врач-терапевт - 2,00

Врач-пульмонолог - 0,25

Врач-оториноларинголог - 0,25

Врач-невролог - 0,25

Врач-хирург - 0,25

Врач-ревматолог - 0,25

Фельдшер - 2,50

Медицинская сестра - 1,00

Процедурный кабинет

Медицинская сестра процедурной - 6,00

Гериатрический кабинет

Врач-гериатр - 1,00

Медицинская сестра - 2,00

Гинекологический кабинет

Врач - акушер-гинеколог - 1,50

Акушерка - 2,50

Кабинет профилактики

Врач-терапевт - 0,25

Фельдшер - 0,75

Медицинская сестра - 5,25

Стерилизационная

Медицинская сестра - 1,00

Флюорографический кабинет

Врач-рентгенолог - 2,00

Рентгенолаборант - 3,00

Маммографический кабинет

Врач-рентгенолог - 1,00

Рентгенолаборант - 1,00

Рентгеновский кабинет

Врач-рентгенолог - 3,00

Рентгенолаборант - 3,00

Кабинет паллиативной медицинской помощи

Врач по паллиативной медицинской помощи - 0,75

Медицинская сестра - 1,50

Итого: 0

Итого: 180,75



Таблица N 116.2


Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта


N п/п объекта

Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)

Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2024 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

98

Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Увеличение численности населения. Повышение доступности оказания медицинской помощи населению. Строительство нового объекта

0

180,75

0

Строительство нового здания поликлиники

Перевод персонала из ПВ N 1. Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты-целевики (10 человек) по окончании обучения в медицинском вузе, ординатуре (3 человека) по целевому договору трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства - не позднее 31.12.2023. Привлечение работников через иные инструменты кадровой политики (привлечение медицинских работников из других регионов за счет реализации мер социальной поддержки) - 2 человека



Таблица N 116.3


Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект


Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)

Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)

Плановый срок трудоустройства специалиста

Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница"

Поликлиника взрослых

Врач-терапевт участковый - 10

31.12.2023

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты-целевики (10 человек) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства - не позднее 31.12.2023

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница"

Поликлиника взрослых

Врач-рентгенолог

31.12.2023

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студент-целевик (1 человек) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору трудоустроится в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства - не позднее 31.12.2023

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница"

Поликлиника взрослых

Врач-оториноларинголог

31.12.2023

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студент-целевик (1 человек) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору трудоустроится в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства - не позднее 31.12.2023

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница"

Поликлиника взрослых

Врач-офтальмолог

31.12.2023

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты-целевики (10 человек) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства - не позднее 31.12.2023

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница"

Поликлиника взрослых

Медицинская сестра - 2 человека

31.12.2023

Привлечение работников через иные инструменты кадровой политики (привлечение медицинских работников из других регионов за счет реализации мер социальной поддержки) - 2 человека

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области