Таблица N 84
Вид модернизации - Приобретение и монтаж взамен существующего, изменение типа модернизируемого объекта (с ВА в ФАП).
Численность прикрепленного населения - 680 человек.
Количество штатных должностей на 2020 год, ед. | Количество физических лиц на 2020 год, человек | Количество штатных должностей на 2021 год, ед. | Количество физических лиц на 2021 год, человек | Количество штатных должностей на 2022 год, ед. | Количество физических лиц на 2022 год, человек | Количество штатных должностей на 2023 год, ед. | Количество физических лиц на 2023 год, человек | Количество штатных должностей на 2024 год, ед. | Количество физических лиц на 2024 год, человек | Итоговое отклонение от штатного расписания 2019 года | Итоговое отклонение от физических лиц в 2019 году | Обоснование изменения штатного расписания |
3,5 | 1 | 3,5 | 1 | 3,5 | 1 | 3,5 | 1 | 1 | 1 | 0 | -2,5 | изменение типа ВА на ФП |
Таблица N 84.1
Изменение штатного расписания модернизируемого объекта
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
Сокращение ставок | Увеличение ставок |
Врач общей практики (семейной медицины) - 1 ставка | Заведующий ФАП - фельдшер - 1 ставка |
Медицинская сестра - 1,5 | Акушерка - 0,5 ставки |
Зубной врач - 1,0 ставка | |
Итого: -2,5 | Итого: +1,5 |
На ФАП планируется трудоустройство заведующего ФАП - фельдшера, переобучение медицинской сестры на фельдшера, ставка врача общей практики (семейной медицины), медицинской сестры и зубного врача сокращаются. Дополнительно планируется выездная работа: проведение приемов врача-акушера-гинеколога, врача участкового терапевта, врача-педиатра участкового 1 раз в неделю.
Таблица N 84.2
Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта
N п/п объекта | Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) | Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) | Обоснование модернизации объекта | Количество штатных должностей на 2020 год, ед. | Количество штатных должностей на 2024 год, ед. | Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года | Обоснование изменения штатного расписания | Источник привлечения медицинского работника |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
65 | ВА с. Петровское | ФАП (ФП) с. Петровское | Обусловлены уменьшением численности населения 686 человек, из них детей - 106 человек, женщин - 311 человек | 3,5 | 1 | -2,5 | Изменение типа МО с ВА на ФАП | Переобучение медицинской сестры, состоящей в штате медицинской организации, на фельдшера |
Таблица N 84.3
Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект
Наименование медицинской организации | Наименование структурного подразделения | Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника | Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) | Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки) | Плановый срок трудоустройства специалиста | Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) | Коэффициент совмещения | Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
ОГБУЗ Чухломская ЦРБ | ФАП (ФП) с. Петровское | Заведующий ФАП - фельдшер | 31.12.2024 | Внутреннее перемещение медицинского работника (переобучение) | 31.12.2024 | Внутреннее совместительство | 0,8 | Директор департамента здравоохранения Костромской области |
1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области | ||||||||
Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области |