Структура начисленной заработной платы медицинских работников центральных районных больниц (районных больниц), процентов
N п/п | Категория | Начисленная заработная плата (всего) | В том числе: | ||
Оклады | Компенсационные выплаты | Стимулирующие выплаты | |||
на основе данных за январь-сентябрь 2019 г. | |||||
1. | Врачи | 100% | 30,7 | 17,6 | 51,7 |
2. | Средний медицинский персонал | 100% | 39,0 | 14,6 | 46,4 |
3. | Младший медицинский персонал | 100% | 34,0 | 12,4 | 53,6 |
на основе данных за январь-декабрь 2019 г. | |||||
4. | Врачи | 100% | 30,2 | 17,3 | 52,5 |
5. | Средний медицинский персонал | 100% | 38,8 | 14,6 | 46,6 |
6. | Младший медицинский персонал | 100% | 33,6 | 14,0 | 52,4 |
На основе проведенного анализа можно сделать вывод о том, что доля выплат по окладам в структуре заработной платы как при оказании первичной медико-санитарной помощи, скорой медицинской помощи, а также центральных районных больниц (районных больниц) на уровне среднеобластных показателей и составляет от 27% до 38,8%.
Компенсационные выплаты составляют от 11,2% до 22% по первичной медико-санитарной помощи за счет совмещения профессий, расширения зоны обслуживания, а также увеличения объема работы.
1.8. Распределение средств, направленных на выплаты стимулирующего характера медицинским работникам учреждений здравоохранения.