Коэффициент совместительства средних медицинских работников, занятых в первичном звене государственной системы здравоохранения
Год | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
Коэф-т совм. | 1,26 | 1,24 | 1,22 | 1,22 | 1,21 | 1,21 | 1,2 |
Цели региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения в части кадрового обеспечения:
ликвидация дефицита медицинских кадров, устранение кадрового дисбаланса в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь в районных больницах и центральных районных больницах;
подготовка и трудоустройство медицинских работников производится с использованием эффективных мотивационных механизмов, позволяет обеспечить медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, квалифицированными кадрами.
Задачи, выполняемые в рамках структурного элемента (раздела) "Кадры государственных медицинских организаций Костромской области" региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения, включает следующие мероприятия.
1. Ликвидация дефицита медицинских кадров первичного звена здравоохранения:
1.1. Устранение кадрового дисбаланса в государственных медицинских организациях Костромской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, а также районных больниц и центральных районных больниц, повышение уровня их квалификации.
В рамках мероприятия 1.1 осуществляются:
определение реальной потребности в государственных медицинских организациях Костромской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, а также районных больницах и центральных районных больницах;
определение достаточности/избыточности штатных расписаний в государственных медицинских организациях Костромской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, а также районных больницах и центральных районных больницах;
формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения в Костромской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах государственных медицинских организациях Костромской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, а также районных больницах и центральных районных больницах, их оптимального размещения и эффективного использования;
планирование объемов целевого обучения специалистов с высшим и средним профессиональным медицинским образованием в целях восполнения специалистов с учетом движения кадров и перспективного развития регионального здравоохранения;
обеспечение притока медицинских кадров в государственные медицинские организации Костромской области, оказывающие первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, а также районные больницы и центральные районные больницы за счет повышения престижа профессии;
обеспечение вновь создаваемых медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, квалифицированными медицинскими кадрами;