4.1. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих общеобразовательные программы, победившим в областном этапе Всероссийского конкурса "Учитель года" (далее - педагогический работник), устанавливается ежемесячное социальное пособие в размере 3180 рублей при условии продолжения работы в общеобразовательных организациях.
4.2. Назначение и выплата ежемесячного социального пособия производится по заявлению педагогического работника.
К заявлению прилагается копия удостоверения победителя областного этапа Всероссийского конкурса "Учитель года".
4.3. Ежемесячное социальное пособие выплачивается начиная с месяца подачи заявления, в том числе в период нахождения в очередном отпуске, в период временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске без сохранения заработной платы.
4.4. Ежемесячное социальное пособие педагогическому работнику назначается приказом руководителя общеобразовательной организации и выплачивается по основному месту работы на лицевой счет педагогического работника, открытый в кредитной организации, или наличными средствами.
4.5. Основанием для прекращения выплаты ежемесячного социального пособия является прекращение трудового договора с педагогическим работником.
Выплата ежемесячного социального пособия педагогическому работнику прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем наступления обстоятельств, указанных в настоящем пункте.
4.6. Получателями средств на выплату ежемесячного социального пособия педагогическому работнику являются государственные общеобразовательные организации Кемеровской области - Кузбасса, муниципальные общеобразовательные организации, иные органы, организации, уполномоченные органом местного самоуправления.
4.7. Граждане имеют право на обжалование действий (бездействия) и (или) решений должностных лиц общеобразовательных организаций, осуществляемых (принятых) ими при назначении и выплате ежемесячного социального пособия, путем обращения в Министерство и (или) в суд в порядке, предусмотренном действующим законодательством.