5.1. Компенсационная часть заработной платы учителя (ЗПкомп) устанавливается за работу в местностях с особыми климатическими условиями, в сельской местности, а также в организациях в условиях, отклоняющихся от нормальных (ст. 149 Трудового кодекса Российской Федерации), и рассчитывается по формуле:
ЗПкомп = ((Крайон + Ксевер - 1) x (1 + Ксел) + Ксел) x
x (ЗПбаз x (1+ Ксп + Кинт + Клиц) + Втс + Вскр) + ЗПбаз x
x (Ксп + Кинт + Клиц), руб., где:
Крайон - районный коэффициент, установленный федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия;
Ксевер - процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленная федеральным законодательством (переведенная в коэффициент);
Ксел - коэффициент, учитывающий выплаты специалистам, работающим на селе, - 0,25 (пункт 2 статьи 38 главы 6 Закона Республики Бурятия от 07.12.2004 N 899-III "Об отдельных полномочиях органов государственной власти Республики Бурятия");
ЗПбаз - базовая часть заработной платы учителя, руб.;
Ксп - коэффициент сложности и приоритетности предмета.
Коэффициент сложности и приоритетности предмета устанавливается руководителем общеобразовательной организации с учетом мнения соответствующего органа профсоюзной организации в пределах до 15% от базовой части ФОТ учителей.
Рекомендуемые значения повышающего коэффициента (Ксп) могут быть установлены в размере:
до 0,20 - русский язык, математика, 1 класс;
до 0,15 - иностранные языки, родной (бурятский) язык (I - IX классы), родная (бурятская) литература (I - IX классы), бурятский язык как государственный (I - IX классы), литература, физика, химия, 2 - 4 классы;
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 08.04.2022 N 193)
до 0,10 - информатика, биология, география, история, обществознание;
Кинт - коэффициент за работу в общеобразовательных интернатах, применяется значение 0,10 (в остальных общеобразовательных организациях - 0);