3.1. Стороны при организации сотрудничества обязуются руководствоваться следующими принципами:
1) своевременность предоставления информации;
2) использование информации, полученной в рамках настоящего Договора, исключительно в целях исполнения Договора;
3) обеспечение защиты и обработка персональных данных граждан в соответствии с требованиями Федерального закона "О персональных данных".
Неисполнение или ненадлежащее исполнение Работодателем обязательств по настоящему Договору и условий его заключения расценивается как уклонение от соблюдения выполнения установленной Работодателю квоты и влечет предоставление Центром занятости в уполномоченный орган сведений о фактах нарушения прав инвалидов в области трудоустройства и занятости в целях привлечения Работодателя к ответственности, предусмотренной Кодексом Российской Федерации об административных нарушениях.
3.2. Стороны освобождаются от исполнения принятых на себя обязательств по настоящему Договору в случае возникновения следующих обстоятельств, независящих от воли Сторон:
1) отказ согласованных Сторонами кандидатур граждан от профессионального обучения, трудоустройства (стажировки);
2) отчисление согласованных Сторонами кандидатур граждан из образовательной организации до окончания срока обучения;
3) переезд согласованных Сторонами кандидатур граждан на новое место жительства;
4) смерть согласованных Сторонами кандидатур граждан;
5) снятие с согласованных Сторонами кандидатур граждан инвалидности.
3.3. За разглашение информации о персональных данных и использование этой информации в иных целях, чем требуется для решения задач, возложенных на Стороны нормативными правовыми актами Российской Федерации, Омской области и настоящим Договором, Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.