ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ В ЦЕЛЯХ ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ТРУДОУСТРОИВШИМСЯ ПО НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫМ МЕДИЦИНСКИМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫЕ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления специальной социальной выплаты в целях оказания государственной социальной поддержки медицинским работникам, трудоустроившимся по наиболее востребованным медицинским специальностям в государственные учреждения здравоохранения Самарской области, подведомственные министерству здравоохранения Самарской области (далее соответственно - специальная социальная выплата, медицинский работник, учреждение, министерство).
2. Медицинским работникам, трудоустроившимся в учреждение по наиболее востребованной медицинской специальности, предоставляется единовременно за счет средств областного бюджета специальная социальная выплата в размере 200 000 (двухсот тысяч) рублей, медицинским работникам, трудоустроившимся в учреждение по особо востребованной медицинской специальности, - специальная социальная выплата в размере 300 000 (трехсот тысяч) рублей.
3. Перечень наиболее востребованных медицинских специальностей, включающий особо востребованные медицинские специальности, с учетом потребности в специалистах по видам оказания медицинской помощи и отдельным территориям Самарской области ежегодно утверждается приказом министерства.
4. Специальная социальная выплата предоставляется лицам, указанным в пункте 5 настоящего Порядка, заключившим трехсторонний договор между учреждением, медицинским работником и министерством (далее соответственно - трехсторонний договор, получатели) и не получавшим ранее денежную выплату медицинским работникам, предусмотренную порядком предоставления денежной выплаты медицинским работникам, трудоустроившимся по наиболее востребованной медицинской специальности (приложение 2 к подпрограмме "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Самарской области" на 2014 - 2023 годы) (далее - денежная выплата).
5. Трехсторонний договор заключается с:
лицами с высшим медицинским образованием, завершившими в текущем году профессиональное обучение в ординатуре, заключившими в текущем году трудовой договор по наиболее востребованной медицинской специальности с учреждением;
лицами, получившими в текущем году высшее медицинское образование по основным образовательным программам в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами в области здравоохранения "Здравоохранение и медицинские науки" (уровень специалитета), прошедшими первичную аккредитацию, заключившими в текущем году трудовой договор по наиболее востребованной медицинской специальности с учреждением;
лицами, получившими среднее медицинское образование в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами в области образования "Здравоохранение и медицинские науки", прошедшими первичную аккредитацию в текущем году, заключившими в текущем году трудовой договор по наиболее востребованной медицинской специальности с учреждением для замещения должности, предусмотренной соответствующим порядком оказания медицинской помощи;
лицами с высшим медицинским образованием, завершившими в предыдущем(ие) году(ы) профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, но призванными в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации для прохождения военной службы по призыву и заключившими трудовой договор по наиболее востребованной медицинской специальности с учреждением в текущем году, но не позднее одного месяца со дня окончания военной службы;
лицами, получившими в предыдущем(ие) году(ы) высшее образование по основным образовательным программам в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами укрупненной группы профессий "Здравоохранение и медицинские науки" (уровень специалитета), прошедшими первичную аккредитацию, но призванными в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации для прохождения военной службы по призыву и заключившими трудовой договор по наиболее востребованной медицинской специальности с учреждением в текущем году, но не позднее одного месяца со дня окончания военной службы;
лицами, получившими среднее медицинское образование в предыдущем(ие) году(ы), но призванными в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации для прохождения военной службы по призыву и заключившими трудовой договор по наиболее востребованной медицинской специальности с учреждением в текущем году для замещения должности, предусмотренной соответствующим порядком оказания медицинской помощи, но не позднее одного месяца со дня окончания военной службы;
лицами с высшим медицинским образованием, завершившими в предыдущем(ие) году(ы) профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, не трудоустроившимися в год завершения обучения в связи с беременностью и рождением ребенка, заключившими трудовой договор по наиболее востребованной медицинской специальности с учреждением в текущем году, но не позднее 3,5 лет со дня рождения ребенка;
лицами, получившими в предыдущем(ие) году(ы) высшее образование по основным образовательным программам в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами укрупненной группы профессий "Здравоохранение и медицинские науки" (уровень специалитета), прошедшими первичную аккредитацию, не трудоустроившимися в год получения высшего образования в связи с беременностью и рождением ребенка, заключившими трудовой договор по наиболее востребованной медицинской специальности с учреждением в текущем году, но не позднее 3,5 лет со дня рождения ребенка;
лицами, получившими среднее медицинское образование в предыдущем(ие) году(ы) и не трудоустроившимися в год получения среднего образования в связи с беременностью и рождением ребенка, заключившими трудовой договор по наиболее востребованной медицинской специальности с учреждением в текущем году для замещения должности, предусмотренной соответствующим порядком оказания медицинской помощи, но не позднее 3,5 лет со дня рождения ребенка;