Недействующий

Об утверждении Порядка предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта (с изменениями на 2 ноября 2023 года)



3. Права и обязанности Заявителя


3.1. Заявитель имеет право:


3.1.1. на продление предоставления государственной социальной помощи на основе социального контракта по окончании срока выплат и выполнения обязательств по настоящему контракту в случае положительного решения Органа социальной защиты населения по предоставлению государственной социальной помощи на основе социального контракта, но не более чем на половину срока настоящего контракта;


3.1.2. на заключение нового социального контракта по текущему или иному направлению.


3.2. Заявитель обязан:


3.2.1. встать на учет в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;


3.2.2. зарегистрироваться в информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий "Работа в России";


3.2.3. осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;


3.2.4. пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;


3.2.5. пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;


3.2.6. представить в Орган социальной защиты населения копии документов, подтверждающих трудоустройство либо прохождение стажировки на рабочем месте, в случае ее прохождения в период действия социального контракта;


3.2.7. представить в Орган социальной защиты населения свидетельство (сертификат) о прохождении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в случае его прохождения в период действия социального контракта;


3.2.8. ежемесячно информировать Орган социальной защиты населения об осуществлении трудовой деятельности в период действия социального контракта;


3.2.9. предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение Заявителем и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;


3.2.10. в случае прекращения трудовых отношений в период действия социального контракта по вине Заявителя осуществить возврат денежных средств, полученных в качестве государственной социальной помощи, в полном объеме в срок не позднее 10 рабочих дней с даты расторжения трудового договора;