3.1. Размер субсидии и (или) порядок расчета размера субсидии.
3.1.1. Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Республики Крым о бюджете Республики Крым на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке Министерству на цели предоставления субсидии.
3.1.2. Размер субсидии составляет до 100% фактически понесенных Получателем субсидии затрат на оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, но не более 72690 рублей на одно оборудованное (оснащенное) рабочее место (в том числе специальное). Размер предоставляемой субсидии не может превышать сумму фактически понесенных затрат Получателем субсидии, связанных с реализацией мероприятий, соответствующих целям, указанным в пункте 1.3 раздела 1 настоящего Порядка.
3.1.3. Расчет размера субсидии производится на основании справки-расчета объема средств, необходимых для возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, по форме, установленной Министерством.
3.1.4. При недостаточности средств для выплаты субсидии всем Получателям субсидии, предоставившим заявочную документацию, преимущественное право на получение субсидии имеют Получатели субсидии, заявочная документация которых зарегистрирована в территориальном отделении ГКУ "Центр занятости населения" ранее других.
При недостаточности средств для выплаты субсидии всем Получателям субсидии, заявочная документация которых зарегистрирована в один день, субсидии таким Получателям субсидии выплачиваются пропорционально заявленной сумме субсидий.
3.2. Условия и порядок заключения соглашения.
3.2.1. Предоставление субсидии осуществляется на основании соглашения.
3.2.2. Соглашение заключается в соответствии с формой соглашения о предоставлении субсидии, утвержденной Министерством в соответствии с типовой формой соглашения (договора) о предоставлении из бюджета Республики Крым субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение недополученных доходов и (или) возмещение затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг, установленной Министерством финансов Республики Крым.
3.2.3. Подготовка проекта соглашения осуществляется ГКУ "Центр занятости населения" на бумажном носителе в течение 5 рабочих дней с даты принятия Министерством решения о предоставлении субсидии Получателю субсидии.
Соглашение заключается в срок не позднее 7 рабочих дней с даты принятия Министерством решения о предоставлении субсидии Получателю субсидии.
3.3. В соглашение в обязательном порядке включается условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Министерству ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении.
3.4. Обязательным условием предоставления субсидии является обеспечение Получателем субсидии занятости инвалида, трудоустроенного по направлению территориального отделения ГКУ "Центр занятости населения", на оборудованном (оснащенном) рабочем месте (в том числе специальном) на срок не менее 12 месяцев.
3.5. В случае расторжения трудового договора с инвалидом по инициативе Получателя субсидии до окончания 12 месяцев с даты принятия его на работу в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе путем реорганизации или перепрофилирования, сокращения численности работников, или в результате невыполнения Получателем субсидии законодательства о труде, условий коллективного или трудового договора Получатель субсидии в течение 5 рабочих дней с даты расторжения трудового договора с инвалидом в письменном виде обязан сообщить об этом территориальному отделению ГКУ "Центр занятости населения" с приложением копии приказа об увольнении (выписки из приказа об увольнении) и в течение 30 рабочих дней с даты расторжения трудового договора с инвалидом возвращает полученную субсидию в полном объеме в бюджет Республики Крым.