1. Лицам в возрасте до тридцати лет включительно, имеющим документ об образовании и о квалификации, принятым на основное (постоянное) место работы по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, в государственные учреждения автономного округа в сфере молодежной политики или муниципальные учреждения в автономном округе в сфере молодежной политики (далее - учреждения в сфере молодежной политики) на должности, связанные с основной деятельностью учреждения в сфере молодежной политики, не имеющим стажа работы в учреждениях в сфере молодежной политики по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, на данных должностях на день приема на работу (далее - специалисты), предоставляется единовременное пособие специалисту (далее - единовременное пособие).
(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 04.06.2024 N 32-ЗАО)
Перечень должностей, связанных с основной деятельностью учреждения в сфере молодежной политики, утверждается постановлением Правительства автономного округа.
Право на единовременное пособие предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях автономного округа и муниципальных учреждениях в автономном округе.
2. Специалисты имеют право на получение единовременного пособия, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, при наличии в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре следующих условий:
отработать в учреждении в сфере молодежной политики не менее трех лет на должностях, связанных с основной деятельностью учреждения в сфере молодежной политики;
возвратить выплаченное единовременное пособие в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 - 8, 11 статьи 81, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу на неопределенный срок в учреждение в сфере молодежной политики на должности, связанные с основной деятельностью учреждения в сфере молодежной политики, в полном размере в срок не позднее дня прекращения трудового договора.
3. Специалист вправе обратиться к работодателю за выплатой единовременного пособия, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, путем подачи заявления по истечении трех месяцев, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, в учреждение в сфере молодежной политики на должности, связанные с основной деятельностью учреждения в сфере молодежной политики.
(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 04.06.2024 N 32-ЗАО)
4. Работникам учреждений в сфере молодежной политики выплачивается единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин при одновременном соблюдении на день обращения следующих условий:
учреждение в сфере молодежной политики является основным (постоянным) местом работы;
достигнут возраст 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин при наличии стажа работы на территории автономного округа 15 календарных лет либо назначена страховая пенсия по старости;
наличие стажа работы в автономном округе в учреждениях в сфере молодежной политики не менее 10 лет.
Право на единовременное пособие, указанное в абзаце первом настоящей части, предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях автономного округа и муниципальных учреждениях в автономном округе.