3.1. Работодатель, заключивший Соглашение, в целях подтверждения целевого использования субсидии и достижения результата предоставления субсидии, представляет в ГКУ ЦЗН по месту организации временного трудоустройства переселенцев до 01 февраля года, следующего за годом предоставления субсидии, отчет о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и отчет о достижении результата предоставления субсидии (далее именуются - отчеты) по формам, установленным Соглашением, а также следующие документы:
копию трудового договора, заключенного с переселенцем;
копию табеля учета рабочего времени (выписку из табеля учета рабочего времени) переселенца;
копии расчетных ведомостей (выписки из расчетных ведомостей) по оплате труда переселенца;
копии платежных поручений о перечислении денежных средств на выплату заработной платы в кредитную организацию либо копии расходных ордеров и (или) платежных ведомостей о выплаченной заработной плате переселенца;
копии платежных поручений о перечислении страховых взносов в отношении переселенца;
согласие переселенца на обработку персональных данных в случаях и по форме, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".
Копии документов должны быть заверены работодателем в установленном порядке.
3.2. Документы, указанные в пункте 3.1 настоящего Порядка, представляются работодателем лично либо через представителя по доверенности.
В случае подачи документов через представителя по доверенности доверенность прилагается.
3.3. Работодатель несет ответственность за полноту и достоверность представляемых в ГКУ ЦЗН и Облкомтруд документов, сведений, отчетов в соответствии с настоящим Порядком.