Правительство Республики Коми постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 8 мая 2014 г. N 181 "О предоставлении мер социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения Республики Коми" изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.
Первый заместитель Председателя
Правительства Республики Коми
И.БУЛАТОВ
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 8 МАЯ 2014 Г. N 181 "О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ, НАПРАВЛЕННЫХ НА КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
1. В преамбуле слова "от 28 сентября 2012 г. N 420" заменить словами "от 31 октября 2019 г. N 519 (приложение N 1)".
2. В пункте 1:
а) в подпункте 1 слова "в 2014 году и последующие годы" заменить словами "в 2014 - 2020 годах";
б) дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) Положение о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим образованием, принятым в 2021 году и последующие годы на квотированные рабочие места, согласно приложению N 3.".
3. В пункте 3 слова "по реализации государственной политики в сфере охраны здоровья граждан на территории Республики Коми" заменить словами "по вопросам реализации в Республике Коми государственной политики в сфере охраны здоровья граждан".
4. В Положении о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим образованием, принятым в 2014 году и последующие годы на квотированные рабочие места, утвержденном постановлением (приложение N 1):
а) в названии, абзаце первом пункта 1 слова "в 2014 году и последующие годы" заменить словами "в 2014 - 2020 годах";
б) в абзаце первом пункта 3 слова "в 2019 году и последующие годы" заменить словами "в 2019 и 2020 годах".
5. Дополнить приложением N 3 следующего содержания:
"Утверждено
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 8 мая 2014 г. N 181
(приложение N 3)
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, ПРИНЯТЫМ В 2021 ГОДУ И ПОСЛЕДУЮЩИЕ ГОДЫ НА КВОТИРОВАННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
1. Единовременная компенсационная выплата (далее - выплата) предоставляется медицинским работникам с высшим образованием, принимаемым на квотированные в соответствии с настоящим постановлением рабочие места, заключившим в 2021 году и последующие годы трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Республики Коми (далее - медицинская организация), по основному месту работы на неопределенный срок при условии занятия ими штатных должностей в полном объеме (далее - медицинский работник) в размере:
1) 1 млн. рублей для медицинских работников, заключивших трудовой договор с медицинской организацией, расположенной в городе Воркуте;
2) 0,5 млн. рублей для медицинских работников, заключивших трудовой договор с медицинской организацией, за исключением медицинской организации, расположенной в городе Воркуте, впервые после получения высшего медицинского образования или переехавших в Республику Коми из других субъектов Российской Федерации.
Количество квотированных рабочих мест медицинских работников медицинских организаций определяется не позднее 1 июля текущего года Министерством здравоохранения Республики Коми (далее - Министерство) с учетом укомплектованности медицинских организаций и потребности во врачах в целях обеспечения реализации региональных проектов здравоохранения.
Распределение квоты по медицинским организациям утверждается соответственно не позднее 1 июля текущего года приказом Министерства и размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 5 рабочих дней со дня его утверждения.
Выплата предоставляется медицинским работникам однократно при условии заключения ими договора, указанного в пункте 9 настоящего Положения (далее - договор).
2. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.
3. Медицинский работник, заключивший трудовой договор (дополнительное соглашение к нему) с медицинской организацией в 2021 году и последующие годы, подает заявление о предоставлении выплаты в Министерство в срок до 31 декабря года, в котором заключен трудовой договор (дополнительное соглашение к нему). Заявление о предоставлении выплаты должно содержать:
а) фамилию, имя, отчество, дату рождения медицинского работника;
б) сведения о документе, удостоверяющем личность медицинского работника (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);
в) сведения об идентификационном номере налогоплательщика и номере страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
г) сведения о документе, подтверждающем получение высшего образования медицинским работником (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);
д) наименование медицинской организации, в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении - наименование структурного подразделения);
е) адрес места регистрации (по паспорту);
ж) согласие на заключение договора;
з) номер телефона, почтовый адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении;
и) реквизиты банковского счета, на который должна быть перечислена выплата;
к) согласие на обработку персональных данных;
л) подпись медицинского работника и дата подписания заявления.
Достоверность сведений, содержащихся в заявлении, подтверждается руководителем медицинской организации, в которой работает медицинский работник, на основании соотнесения документов, имеющихся в личном деле медицинского работника, с данными, указанными в заявлении медицинского работника.
Медицинский работник к заявлению о предоставлении выплат прилагает следующие документы:
а) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (первая страница и страница с регистрацией);
б) копию диплома о высшем медицинском образовании;
в) копию сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста;
г) копию трудового договора (дополнительные соглашения к нему - при наличии), заверенную медицинской организацией, с которой медицинский работник состоит в трудовых отношениях;
д) документы (сведения), подтверждающие осуществление медицинским работником трудовой деятельности (копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности медицинского работника).
Форма заявления о предоставлении выплаты утверждается Министерством и размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 5 рабочих дней со дня ее утверждения.
Заявление и прилагаемые к нему документы направляются в Министерство заказным почтовым отправлением либо предоставляются через медицинскую организацию, в которой работает медицинский работник.
Медицинскому работнику в день подачи заявления и прилагаемых к нему документов через медицинскую организацию, в которой работает медицинский работник, выдается расписка с указанием перечня принятых документов и даты их принятия. Медицинская организация в течение 3 рабочих дней со дня подачи заявления и прилагаемых к нему документов направляет их в Министерство.
В случае направления заявления и прилагаемых к нему документов почтовым отправлением расписка с указанием перечня принятых документов и даты их принятия направляется медицинскому работнику по почте в течение 3 рабочих дней со дня поступления документов в Министерство. Днем поступления документов считается день их регистрации в Министерстве.
4. Медицинский работник и руководитель медицинской организации несут ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.
5. В случае несоответствия представленного медицинским работником заявления о предоставлении выплаты требованиям, указанным в пункте 3 настоящего Положения, Министерство в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления возвращает заявление медицинскому работнику с указанием причин возврата.
Медицинский работник вправе повторно обратиться с заявлением о предоставлении выплаты после устранения причин, послуживших основанием для возврата заявления.
6. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня поступления в Министерство заявления о предоставлении выплаты, соответствующего требованиям, указанным в пункте 3 настоящего Положения, рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.
7. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются: