____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании Постановления Правительства Камчатского края от 29.12.2023 N 720-П.
____________________________________________________________________
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в государственную программу Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края", утвержденную Постановлением Правительства Камчатского края от 11.11.2013 N 490-П, изменения согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
Председатель Правительства -
первый вице-губернатор
Камчатского края
А.О.КУЗНЕЦОВ
ИЗМЕНЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ КАМЧАТСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 11.11.2013 N 490-П (ДАЛЕЕ - ПРОГРАММА)
1. В паспорте Программы:
1) пункт 7 раздела "Подпрограммы Программы" изложить в следующей редакции:
"7) подпрограмма 8 "Сопровождение при содействии занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста";
2) раздел "Цели Программы" дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3) улучшение условий и охраны труда в Камчатском крае";
3) раздел "Задачи Программы" дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5) обеспечение защиты трудовых прав работников и улучшение условий и охраны труда в Камчатском крае";
4) раздел "Целевые показатели (индикаторы) Программы" дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"7) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более";
5) раздел "Объемы бюджетных ассигнований Программы" изложить в следующей редакции:
"
Объемы бюджетных ассигнований Программы | объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы составляет 2 804 544,02863 тыс. рублей, в том числе за счет средств: федерального бюджета (по согласованию) - 693 351,70000 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 282 953,70000 тыс. рублей; 2022 год - 204 061,70000 тыс. рублей; 2023 год - 206 336,30000 тыс. рублей; 2024 год - 0,00000 тыс. рублей; 2025 год - 0,00000 тыс. рублей; краевого бюджета - 2 110 892,32863 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 399 498,67453 тыс. рублей; 2022 год - 396 622,75600 тыс. рублей; 2023 год - 398 840,56600 тыс. рублей; 2024 год - 448 978,40480 тыс. рублей; 2025 год - 466 951,92730 тыс. рублей; краевого бюджета - планируемый объем обязательств - 300,00000 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 300,00000 тыс. рублей; 2022 год - 0,00000 тыс. рублей; 2023 год - 0,00000 тыс. рублей; 2024 год - 0,00000 тыс. рублей; 2025 год - 0,00000 тыс. рублей"; |
6) раздел "Ожидаемые результаты реализации Программы" дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5) улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости".
2. Подпрограмму 5 "Безопасный труд в Камчатском крае" изложить в следующей редакции:
Ответственный исполнитель Подпрограммы 5 | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края |
Участники Подпрограммы 5 | отсутствуют |
Иные участники Подпрограммы 5 | краевое государственное автономное учреждение "Камчатский центр охраны труда" |
Программно-целевые инструменты Подпрограммы 5 | отсутствуют |
Цели Подпрограммы 5 | 1) обеспечение защиты трудовых прав работников в Камчатском крае; 2) снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
Задачи Подпрограммы 5 | 1) содействие реализации превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; 2) обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда, в том числе на основе современных технологий обучения; 3) информационное обеспечение и пропаганда охраны труда; 4) содействие развитию социального партнерства в сфере труда |
Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы 5 | 1) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; 2) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; 3) количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; 4) численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; 5) количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; 6) численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; 7) удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников; 8) численность лиц, прошедших подготовку в сфере охраны труда в аккредитованных организациях Камчатского края; 9) количество организаций, заключивших коллективные договоры, в том числе в которых содержатся инструменты общественного контроля, направленного на выявление нарушений в сфере охраны труда и их устранение |
Этапы и сроки реализации Подпрограммы 5 | срок реализации Подпрограммы 5 - 2021-2025 годы, этапы реализации Подпрограммы 5 не выделяются |
Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы 5 | объем бюджетных ассигнований на реализацию Подпрограммы 5 составляет 6 300,00000 тыс. рублей, в том числе за счет средств: краевого бюджета - 6 000,00000 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 2 000,00000 тыс. рублей; 2022 год - 2 000,00000 тыс. рублей; 2023 год - 2 000,00000 тыс. рублей; 2024 год - 0,00000 тыс. рублей; 2025 год - 0,00000 тыс. рублей; краевого бюджета - планируемый объем обязательств - 300,00000 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 300,00000 тыс. рублей; 2022 год - 0,00000 тыс. рублей; 2023 год - 0,00000 тыс. рублей; 2024 год - 0,00000 тыс. рублей; 2025 год - 0,00000 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 5 | 1) снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; 2) снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве; 3) снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; 4) снижение численности работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; 5) снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; 6) внедрение в организациях Камчатского края современных передовых методов и инструментов оценки условий труда, профессиональных рисков, а также обучения в сфере безопасности труда; 7) увеличение доли работающего населения, охваченного коллективно-договорным регулированием трудовых отношении, и увеличение количества организации, внедривших инструменты общественного контроля, направленного на выявление нарушении в сфере охраны труда и их устранение |
1.1. По данным ГУ - Камчатское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации предварительное прогнозное значение за 2020 год численности работающих в Камчатском крае составило 121 971 человек, численность рабочих мест - 116 634 единицы.
1.2. Динамика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Камчатском крае приведена в таблицах 1 - 4.
ЧИСЛЕННОСТЬ ПОСТРАДАВШИХ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ
человек
Территория | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год |
Камчатский край | 4 | 12 | 11 | 6 | 7 | 7 |
ЧИСЛЕННОСТЬ ПОСТРАДАВШИХ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ С УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ НА 1 РАБОЧИЙ ДЕНЬ И БОЛЕЕ
человек
Территория | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год |
Камчатский край | 155 | 136 | 143 | 147 | 153 | 121 |
КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМИ СЛУЧАЯМИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ В РАСЧЕТЕ НА 1 ПОСТРАДАВШЕГО
день
Территория | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год |
Камчатский край | 80,3 | 82,0 | 62,2 | 60,2 | 42,0 | 42,0 <*> |
________________
* предварительные данные
ЧИСЛЕННОСТЬ ЛИЦ С ВПЕРВЫЕ УСТАНОВЛЕННЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ
человек
Территория | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год |
Камчатский край | 6 | 4 | 2 | 4 | 3 | 4 |
1.3. Анализ причин и условии возникновения большинства несчастных случаев на производстве в Камчатском крае показывает, что основной причиной их возникновения является:
1) нарушение трудовой и производственной дисциплины;
2) неприменение средств индивидуальной или коллективной защиты;
3) неудовлетворительная организация производства работ.
За последние пять лет основной причиной 22,0% расследованных несчастных случаев с тяжелыми последствиями (с тяжелым и смертельным исходом) является нарушение работником требований безопасности, 13,0% несчастных случаев - личная неосторожность пострадавшего, 10,0% несчастных случаев - неудовлетворительная организация производства работ. Кроме этого, присутствуют такие причины, как нарушение трудовой и производственной дисциплины, неприменение средств индивидуальной или коллективной защиты, несовершенство технологического процесса, эксплуатация неисправного автотранспортного средства и т.п.
1.4. По итогам 2019 года наблюдается положительная динамика снижения отдельных показателей производственного травматизма. По данным Росстата коэффициент частоты общего производственного травматизма в Камчатском крае за 2019 год снизился по сравнению с 2018 годом и составил 2,5 на 1000 работающих (2018 год - 2,6).
Основное снижение частоты общего производственного травматизма в 2019 году по сравнению с 2018 годом отмечается в организациях, занятых такими видами экономической деятельности как:
1) рыболовство и рыбоводство - с 6,1 в 2018 году до 5,2 в 2019 году;
2) деятельность водного транспорта - с 11,5 в 2018 году до 11,2 в 2019 году;