37. Основанием для начала административной процедуры по принятию решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги является формирование полного учетного дела заявителя.
Специалист Учреждения, ответственный за предоставление государственной услуги, производит оценку заявления и документов, представленных заявителем, сведений, полученных от организаций в результате запросов в рамках межведомственного взаимодействия, с целью их соответствия действующему законодательству и готовит проект приказа о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги.
Сформированное учетное дело заявителя и проект приказа передается руководителю Учреждения или уполномоченному им лицу, осуществляющему контроль за назначением и выплатой единовременной социальной выплаты (далее - уполномоченное лицо).
38. Руководитель Учреждения либо уполномоченное лицо подписывает приказ о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги, прикрепляет решение к карточке обращения и передает его и учетное дело заявителя специалисту по назначению и выплате единовременной социальной выплаты.
Критерий принятия решения: рассмотрение проекта решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги руководителем Учреждения.
Результатом административной процедуры является принятие решения о назначении или об отказе в назначении единовременной социальной выплаты.
Способ фиксации результата административной процедуры: решение о назначении или об отказе в назначении единовременной социальной выплаты заверяется печатью Учреждения и размещается в учетном деле, в том числе в электронном виде.
39. Максимальный срок исполнения процедуры составляет 8 дней.