АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июня 2021 года N 444
О внесении изменений в Постановление администрации города от 22.01.2021 N 37
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации г. Красноярска от 01.02.2022 N 79.
____________________________________________________________________
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в приложение к Постановлению администрации города от 22.01.2021 N 37 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Административно-хозяйственная служба" (далее - Примерное положение) следующие изменения:
1) таблицу пункта 14 дополнить строками 6, 7 следующего содержания:
N п/п | Наименование должности | За неблагоприятные условия труда, проценты от оклада (должностного оклада) | Увеличение размера выплаты за неблагоприятные условия труда один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, проценты от оклада (должностного оклада) | За мойку автомобилей, проценты от оклада (должностного оклада) | За техническое обслуживание автотранспорта, проценты от оклада (должностного оклада) | За ненормированный рабочий день, проценты от оклада (должностного оклада) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
"6 | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | до 150 | до 440 | |||
7 | Уборщик служебных помещений | до 85 | до 320" |
2) абзац первый пункта 26 изложить в следующей редакции:
"26. К техническому персоналу учреждения относятся: контролер технического состояния автомототранспортных средств, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений.";
3) таблицу приложения 1 к Примерному положению дополнить строкой 3.1 следующего содержания:
"N п/п | Профессиональная квалификационная группа | Квалификационный уровень | Наименование должности | Размер оклада (должностного оклада), руб. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
"3.1 | Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | первый | рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 3016 |
уборщик служебных помещений | 3016" |
4) в таблице "Критерии оценки качества труда муниципального казенного учреждения города Красноярска "Административно-хозяйственная служба" для определения размера выплаты за качество выполняемых работ работникам учреждения" приложения 2 к Примерному положению:
строки 31 - 34 изложить в следующей редакции:
"N п/п | Наименование должности | Наименование критерия | Индикатор | Предельное количество баллов |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
"31 | Диспетчер | 72 | ||
32 | Обеспечение приема, распределения, сопровождения и контроль исполнения служебных писем (заявок) о предоставлении автотранспорта от руководителей и сотрудников органов администрации города | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 32 | |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
33 | Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 20 | |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
34 | Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 20 | |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0" |
дополнить строками 44 - 53 следующего содержания:
N п/п | Наименование должности | Наименование критерия | Индикатор | Предельное количество баллов |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
"44 | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 24 | ||
45 | Своевременное обслуживание в соответствии с правилами эксплуатации и выполнение текущего ремонта помещений и территории | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 5 | |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
46 | Своевременное проведение диагностики систем отопления, водоснабжения, канализации, водостоков, электроснабжения и обеспечение их безаварийной и экономичной работы | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 5 | |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
47 | Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря и используемых материалов | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 5 | |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
48 | Качественное и оперативное устранение аварийных ситуаций в помещениях гаража | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 5 | |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
49 | Соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 4 | |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
50 | Уборщик служебных помещений | 18 | ||
51 | Содержание помещений в соответствии с санитарными нормами | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 8 | |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
52 | Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 5 | |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
53 | Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 5 | |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0" | |||
5) таблицу "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат по итогам работы (за квартал, год) работникам учреждения" приложения 3 к Примерному положению дополнить строками 28 - 33 следующего содержания:
N п/п | Наименование должности | Наименование критерия | Индикатор | Предельное количество баллов |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
"28 | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 75 | ||
29 | Соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 45 | |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
30 | Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 30 | |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
31 | Уборщик служебных помещений | 53 | ||
32 | Соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 33 | |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
33 | Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 20 | |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0" | |||
2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.06.2021.
Глава города
С.В.ЕРЕМИН
