ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ЮСТИЦИИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ЮСТИЦИИ
(в ред. Приказов Госслужбы ЧР по делам юстиции от 17.05.2022 N 60-о, от 09.06.2023 N 55-о)
1. Настоящее Положение определяет порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции (далее также соответственно - конкурс на замещение вакантной должности, кадровый резерв, конкурсная комиссия).
2. Конкурс на замещение вакантной должности объявляется по решению руководителя Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции или лица, исполняющего его обязанности (далее - Руководитель), при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее соответственно - вакантная должность, гражданская служба), замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.
3. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности приказом Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции (далее также - Госслужба Чувашии по делам юстиции) образуется конкурсная комиссия.
Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и образована для проведения конкурса на вакантную должность и конкурса на включение в кадровый резерв (далее также - конкурс).
В целях эффективной организации конкурсов по решению Руководителя может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.
В состав конкурсной комиссии входят:
уполномоченные Руководителем государственные гражданские служащие Чувашской Республики (далее - гражданский служащий), в том числе из структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности;
гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в Управлении государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики (далее - Управление кадров Администрации Главы Чувашской Республики) на основании Соглашения о взаимодействии Администрации Главы Чувашской Республики и Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции в сфере кадровой работы (далее - Соглашение), включаемые в состав конкурсной комиссии по согласованию;
независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы;
представители Общественного совета при Госслужбе Чувашии по делам юстиции (далее - Общественный совет), кандидатуры которых определяются решением Общественного совета и представляются этим советом по запросу Руководителя.
Общее число представителей Общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
В соответствии с Соглашением включаемые в состав конкурсной комиссии представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются Управлением кадров Администрации Главы Чувашской Республики по запросу Руководителя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном законодательством Чувашской Республики, с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.
Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.