ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ЮСТИЦИИ
ПРИКАЗ
от 28 мая 2021 года N 49-о
О проведении конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции
(с изменениями на 10 июля 2023 года)
(в ред. Приказов Госслужбы ЧР по делам юстиции от 03.02.2022 N 13-о, от 17.05.2022 N 60-о, от 09.06.2023 N 55-о, от 10.07.2023 N 63-о)
Зарегистрировано в Госслужбе ЧР по делам юстиции 22 июня 2021 г. N 6991
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Указом Главы Чувашской Республики от 28 октября 2020 г. N 280 "О централизации отдельных функций, осуществляемых органами исполнительной власти Чувашской Республики", на основании Соглашения о взаимодействии администрации Главы Чувашской Республики и Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции в сфере кадровой работы от 15 мая 2021 г. приказываю:
1. Утвердить:
Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции (приложение N 1);
Методику проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции (приложение N 2).
2. Признать утратившими силу:
приказ Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции от 18 марта 2020 г. N 50-о "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по вопросам проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции, Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции" (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 18 марта 2020 г., регистрационный N 5821);
подпункт 3 пункта 1 приказа Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции от 14 декабря 2020 г. N 230-о "О внесении изменений в некоторые приказы Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции" (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 15 декабря 2020 г., регистрационный N 6543).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Руководитель
Д.М.СЕРЖАНТОВ
Утверждено
приказом
Государственной службы
Чувашской Республики
по делам юстиции
от 28.05.2021 N 49-о
(приложение N 1)
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ЮСТИЦИИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ЮСТИЦИИ
(в ред. Приказов Госслужбы ЧР по делам юстиции от 17.05.2022 N 60-о, от 09.06.2023 N 55-о)
1. Настоящее Положение определяет порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции (далее также соответственно - конкурс на замещение вакантной должности, кадровый резерв, конкурсная комиссия).
2. Конкурс на замещение вакантной должности объявляется по решению руководителя Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции или лица, исполняющего его обязанности (далее - Руководитель), при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее соответственно - вакантная должность, гражданская служба), замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.
3. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности приказом Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции (далее также - Госслужба Чувашии по делам юстиции) образуется конкурсная комиссия.
Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и образована для проведения конкурса на вакантную должность и конкурса на включение в кадровый резерв (далее также - конкурс).
В целях эффективной организации конкурсов по решению Руководителя может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.
В состав конкурсной комиссии входят:
уполномоченные Руководителем государственные гражданские служащие Чувашской Республики (далее - гражданский служащий), в том числе из структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности;
гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в Управлении государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики (далее - Управление кадров Администрации Главы Чувашской Республики) на основании Соглашения о взаимодействии Администрации Главы Чувашской Республики и Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции в сфере кадровой работы (далее - Соглашение), включаемые в состав конкурсной комиссии по согласованию;
независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы;
представители Общественного совета при Госслужбе Чувашии по делам юстиции (далее - Общественный совет), кандидатуры которых определяются решением Общественного совета и представляются этим советом по запросу Руководителя.
Общее число представителей Общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
В соответствии с Соглашением включаемые в состав конкурсной комиссии представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются Управлением кадров Администрации Главы Чувашской Республики по запросу Руководителя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном законодательством Чувашской Республики, с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.
Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.
Срок пребывания независимого эксперта в составе конкурсной комиссии и аттестационной комиссии Госслужбы Чувашии по делам юстиции не может превышать в совокупности три года.
4. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
Председатель конкурсной комиссии:
осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии;
объявляет заседание конкурсной комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов конкурсной комиссии;
открывает, ведет и закрывает заседания конкурсной комиссии, объявляет состав конкурсной комиссии, список кандидатов, перерывы;
осуществляет иные действия в соответствии с действующим законодательством.
В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (временная нетрудоспособность, командировка, нахождение в отпуске и т.д.) руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
На основании Соглашения секретарем конкурсной комиссии является гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении кадров Администрации Главы Чувашской Республики, кандидатура которого представляется Администрацией Главы Чувашской Республики по запросу Руководителя. При образовании конкурсной комиссии для проведения конкурсов в аппарат мировых судей Чувашской Республики (далее также - аппарат мировых судей) секретарем конкурсной комиссии является гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в структурном подразделении Госслужбы Чувашии по делам юстиции, выполняющим функции по кадровому обеспечению деятельности аппарата мировых судей (далее - структурное подразделение Госслужбы Чувашии по делам юстиции).
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по делам юстиции от 17.05.2022 N 60-о)
Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, включая информирование членов конкурсной комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе направляет лицам, принимающим участие в работе конкурсной комиссии, приглашения с указанием даты, времени и места проведения заседаний, списка кандидатов и информации о каждом кандидате не позднее чем за 7 рабочих дней до их начала, ведет и оформляет протокол заседания конкурсной комиссии, представляет протоколы заседаний конкурсной комиссии на подпись председательствующему и членам конкурсной комиссии.
6. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии в соответствии с Указом Главы Чувашской Республики от 28 октября 2020 г. N 280 "О централизации отдельных функций, осуществляемых органами исполнительной власти Чувашской Республики", Соглашением осуществляет Управление кадров Администрации Главы Чувашской Республики.
В случае проведения конкурса в аппарат мировых судей организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет структурное подразделение Госслужбы Чувашии по делам юстиции.
(абзац введен Приказом Госслужбы ЧР по делам юстиции от 17.05.2022 N 60-о)
7. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Госслужбы Чувашии по делам юстиции кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по делам юстиции от 09.06.2023 N 55-о)
