ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Приказа Минспорта Чувашской Республики от 31.03.2023 N 213)
1. Настоящий Порядок разработан в целях повышения материальной заинтересованности руководителей автономных и бюджетных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики (далее - руководители), улучшения качества работы, творческого подхода к решению поставленных задач по основным направлениям деятельности.
2. Порядок предусматривает единый принцип установления выплат стимулирующего характера - премиальных выплат по итогам работы руководителям, определяет их виды, размеры, условия и порядок установления.
3. Выплаты стимулирующего характера руководителям осуществляются за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики, средств от приносящей доход деятельности и устанавливаются приказами Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики (далее - Министерство).
4. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются по результатам оценки выполнения утвержденных показателей оценки эффективности и результативности деятельности учреждений за квартал, за полугодие, за девять месяцев, за календарный год, по итогам работы по привлечению средств от приносящей доход деятельности, по итогам выполнения особо важных и ответственных работ.
(в ред. Приказа Минспорта Чувашской Республики от 31.03.2023 N 213)
5. Оценку эффективности и результативности деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики (далее - учреждение), на основе фактического выполнения показателей эффективности и результативности их деятельности, указанных в приложении к настоящему Порядку, и определение конкретного размера премиальных выплат по итогам работы осуществляет отраслевая балансовая комиссия, образованная приказом Министерства в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 апреля 2002 г. N 110 "Об утверждении Положения об отраслевых балансовых комиссиях и Положения о порядке определения и уплаты государственными унитарными предприятиями Чувашской Республики части прибыли, подлежащей перечислению в республиканский бюджет Чувашской Республики" (далее - балансовая комиссия).
(в ред. Приказа Минспорта Чувашской Республики от 31.03.2023 N 213)
6. Для оценки деятельности и определения конкретного размера премиальных выплат руководителям учреждений по итогам работы за квартал, за полугодие, за девять месяцев, за календарный год по результатам выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения (далее также - премия, премия руководителя по результатам выполнения показателей эффективности деятельности учреждения за квартал, за полугодие, за девять месяцев, за календарный год) в срок не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, за IV квартал и за календарный год в срок не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным периодом, руководители представляют в Министерство отчет о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности учреждения по следующей форме:
(в ред. Приказа Минспорта Чувашской Республики от 31.03.2023 N 213)
N п/п | Наименование показателя эффективности деятельности учреждения | Отчетный период | Коэффициент оценки показателя, Opi | Весовой балл, W | Количество баллов, Wi | |
план | факт | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. | ||||||
... | ||||||
Итого: | 1,00 | |||||
Показатели эффективности деятельности учреждения, весовые баллы этих показателей для установления размера премирования руководителям учреждений приведены в приложении N 1 к настоящему Порядку.
Показатели эффективности деятельности по конкретным учреждениям устанавливаются в трудовых договорах руководителей соответствующих учреждений.
Коэффициент оценки каждого конкретного показателя определяется по формуле: