1.1. Особенности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала в государственных учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края (далее - министерство), где имеется их недостаток, определяются Главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 12 ноября 2002 г. N 813 "О продолжительности работы по совместительству в организациях здравоохранения медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа", постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" (далее - постановление Минтруда РФ N 41).
1.2. Настоящий Порядок определяет правила установления министерством продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала государственных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству (далее - учреждения), где имеется их недостаток, а также в учреждениях (их структурных подразделениях), в том числе обеспечивающих санитарно-эпидемиологическое благополучие в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
1.3. В настоящем Порядке применяются следующие понятия:
1.3.1. Недостаток врачей и среднего медицинского персонала - отсутствие достаточного числа физических лиц врачей и среднего медицинского персонала, необходимого для обеспечения доступности и качества оказываемой медицинской помощи с учетом продолжительности рабочего времени, установленной для врачей и среднего медицинского персонала, занимающих должности согласно штатному расписанию.
1.3.2. Дефицитные должности - "дефицитными" считаются должности врачей и среднего медицинского персонала, укомплектованность штатных должностей физическими лицами которых составляет менее 50 процентов и ниже.