15. Критерии оценки работы главного внештатного специалиста определяют эффективность деятельности главного внештатного специалиста.
16. Деятельность главного внештатного специалиста Министерства ежегодно анализируется в отделах Министерства, обеспечивающих организацию медицинской помощи, согласно общим критериям оценки работы главного внештатного специалиста Министерства, которые определены в приложении N 7 к настоящему приказу.
17. Кураторы самостоятельно определяют персональные критерии оценки работы главного внештатного специалиста Министерства, предварительно согласовав их с профильным заместителем Министра.
18. Количество персональных критериев оценки работы главного внештатного специалиста Министерства определенных куратором не может составлять более 4, а градация оценки - более 5 баллов.