ЯКУТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 16 июня 2021 года N 476-НПА


О внесении изменений в решение Якутской городской Думы от 29 сентября 2008 года РЯГД-9-2 "Об утверждении Порядка оплаты труда работников органов местного самоуправления городского округа "город Якутск"

Принят
 решением
Якутской городской Думы
от 16 июня 2021 г. N РЯГД-29-11

1. Внести в Положение о предельных нормативах денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе "город Якутск", утвержденное решением Якутской городской Думы от 29 сентября 2008 года РЯГД-9-2 "Об утверждении Порядка оплаты труда работников органов местного самоуправления городского округа "город Якутск", следующие изменения:

1.1. Приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему нормативному правовому акту.

2. Внести в Порядок оплаты труда муниципальных служащих в городском округе "город Якутск", утвержденный решением Якутской городской Думы от 29 сентября 2008 года РЯГД-9-2 "Об утверждении Порядка оплаты труда работников органов местного самоуправления городского округа "город Якутск", следующие изменения:

2.1. Подпункт в) пункта 3 изложить в следующей редакции:

"е) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 260 до 320 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - в размере от 230 до 400 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 140 до 275 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 130 до 160 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере от 100 до 130 процентов должностного оклада.";

2.2. Подпункт в) пункта 4 изложить в следующей редакции:

"в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы согласно таблице N 1.

Таблица N 1

Размеры ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, предусматриваемые при расчете нормативного ФОТ

3. Внести в Порядок оплаты труда, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в городском округе "город Якутск", утвержденный решением Якутской городской Думы от 29 сентября 2008 года РЯГД-9-2 "Об утверждении Порядка оплаты труда работников органов местного самоуправления городского округа "город Якутск", следующие изменения:

3.1. Подпункт б) пункта 3 изложить в следующей редакции:

"е) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы:

по главным должностям - в размере от 160 до 200 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям - в размере от 140 до 180 процентов должностного оклада;

по старшим должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по младшим должностям - в размере от 120 до 140 процентов должностного оклада.";

3.2. Подпункт б) пункта 4 изложить в следующей редакции:

"б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы согласно таблице N 1.

Таблица N 1

Размеры ежемесячной надбавки за особые условия работы

4. Внести в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы работников органов местного самоуправления городского округа "город Якутск", утвержденное решением Якутской городской Думы от 29 сентября 2008 года РЯГД-9-2 "Об утверждении Порядка оплаты труда работников органов местного самоуправления городского округа "город Якутск", следующие изменения:

4.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Ежемесячная надбавка для муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы устанавливается в пределах средств фонда оплаты труда в следующих размерах от должностного оклада:

1) по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 260 до 320 процентов должностного оклада;

2) по главным должностям муниципальной службы - в размере от 230 до 400 процентов должностного оклада;

3) по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 140 до 275 процентов должностного оклада;

4) по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 130 до 160 процентов должностного оклада;

5) по младшим должностям муниципальной службы - в размере от 100 до 130 процентов должностного оклада.".

4.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Ежемесячная надбавка для лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы за особые условия работы, устанавливается в пределах средств фонда оплаты труда в следующих размерах от должностного оклада:

1) по главным должностям - в размере от 160 до 200 процентов должностного оклада;

2) по ведущим должностям - в размере от 140 до 180 процентов должностного оклада;

3) по старшим должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

4) по младшим должностям - в размере от 120 до 140 процентов должностного оклада.".

5. Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу с 1 августа 2021 года.

Глава
городского округа "город Якутск"
Е.Н.ГРИГОРЬЕВ

Приложение N 1
к нормативному правовому акту

Приложение N 1
к Положению о предельных нормативах
денежного вознаграждения и
ежемесячного денежного поощрения лиц,
замещающих муниципальные должности
в городском округе "город Якутск"

ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ГОРОД ЯКУТСК"