3.1. Условиями предоставления субсидии являются:
3.1.1. признание участника отбора получателем субсидии по результатам проведения отбора;
3.1.2. заключение получателем субсидии с ГКУ ЦЗН соглашения о предоставлении субсидии в 2021 году в соответствии с типовой формой соглашения, утвержденной приказом Министерства финансов Пермского края (далее - Соглашение);
3.1.3. наличие согласия получателя субсидии на осуществление Министерством, ГКУ ЦЗН и уполномоченными органами государственного финансового контроля проверок соблюдения им условий, целей и порядка предоставления субсидии.
3.2. Субсидия предоставляется на возмещение затрат в связи с оплатой труда работников, трудоустроенных в период с 01 января по 30 октября 2021 года (включительно) на вакантные и (или) созданные дополнительные рабочие места из числа безработных граждан, включая страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Субсидия предоставляется на возмещение затрат в связи с оплатой труда указанного в настоящем пункте работника не более чем за 6 месяцев его работы у получателя субсидии, включающих в том числе не полностью отработанные месяцы.
3.3. Размер предоставляемой субсидии на каждого трудоустроенного на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место безработного гражданина рассчитывается по формуле:
Sр = ((МРОТ + Вз + Рк) x М) + SМфс i,
где:
Sр - размер субсидии на каждого работника, трудоустроенного на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место из числа безработных граждан;
МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";
Вз - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, подлежащие уплате с фактически произведенных затрат на оплату труда работника, трудоустроенного на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место из числа безработных граждан, но не более чем с МРОТ;
Рк - районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленный при расчете на оплату труда работника, трудоустроенного на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место из числа безработных граждан, но не более чем на МРОТ;
М - количество месяцев, в которых работник, трудоустроенный на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место из числа безработных граждан, полностью отработал месячную норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности);
SМфс i - размер субсидии на каждого работника, трудоустроенного на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место из числа безработных граждан, не полностью отработавшего месячную норму рабочего времени и не выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), рассчитываемый по формуле: