ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ СТАРОСТАМ СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 22.05.2019 N 43-ОЗ "Об отдельных вопросах регулирования статуса старост сельских населенных пунктов, расположенных на территории Свердловской области", на основании Положения "О старосте сельского населенного пункта в городском округе Верхняя Пышма", утвержденного Решением Думы городского округа Верхняя Пышма N 8/3 от 21.02.2019, руководствуясь Уставом городского округа Верхняя Пышма, администрации городского округа Верхняя Пышма, Положениями о территориальных органах администрации городского округа Верхняя Пышма и определяет размер и порядок выплаты ежемесячного вознаграждения старостам сельских населенных пунктов городского округа Верхняя Пышма.
1. Для обеспечения эффективного осуществления полномочий старостам сельских населенных пунктов городского округа Верхняя Пышма производится выплата ежемесячного вознаграждения, в пределах финансовых средств, утвержденных на очередной год.
2. Право на получение ежемесячного вознаграждения наступает у старосты населенного пункта со дня назначения решением Думы и прекращается со дня окончания полномочий.
3. Со старостой заключается гражданско-правовой договор (прилагается), соответствующей сельской (поселковой) администрацией, к которой относится данный населенный пункт.
4. Основанием для выплаты вознаграждения является приказ сельской (поселковой) администрации.
5. Ежемесячный размер вознаграждения старосте устанавливается в размере 2500 (две тысячи пятьсот) рублей, в том числе НДФЛ 13%.
6. Выплата денежного вознаграждения производится ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
7. В случае досрочного прекращения полномочий ежемесячное вознаграждение выплачивается старосте пропорционально отработанному времени.
8. Финансовые средства, необходимые для выплаты ежемесячного вознаграждения предусматриваются в бюджетной смете расходов на соответствующий финансовый год сельской (поселковой) администрации, к которой относится данный населенный пункт.