ОСОБЫЙ ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Губернатора Курганской области от 26.07.2023 N 81)
1. Особый порядок оплаты труда государственных гражданских служащих Курганской области (далее - особый порядок оплаты труда) определяет структуру денежного содержания в отношении государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области (далее соответственно - гражданские служащие, должности гражданской службы), предусмотренные Перечнем должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, размеры составляющих ее частей, порядок определения ежемесячной денежной выплаты в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.
2. Решение об установлении особого порядка оплаты труда принимается представителем нанимателя в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, предусмотренные Перечнем должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда.
3. Денежное содержание гражданского служащего, в отношении которого принято решение об установлении особого порядка оплаты труда, состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и иных дополнительных выплат.
4. К иным дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания гражданского служащего, относятся:
1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
2) ежемесячная денежная выплата в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (далее - ЕДВ).
5. Оклад денежного содержания гражданского служащего, которому не присвоен классный чин гражданской службы, состоит только из должностного оклада.
6. К денежному содержанию гражданского служащего устанавливается районный коэффициент в размерах, установленных действующим законодательством.
7. Размеры должностных окладов гражданских служащих устанавливаются представителем нанимателя согласно схеме должностных окладов гражданских служащих согласно приложению 1 к особому порядку оплаты труда.
8. Оклады за классный чин гражданским служащим устанавливаются представителем нанимателя в следующих размерах:
действительный государственный советник Курганской области 1-го класса - 2781 рубль;
действительный государственный советник Курганской области 2-го класса - 2630 рублей;
действительный государственный советник Курганской области 3-го класса - 2480 рублей.